我曾经参加过两次公务员结构化面试，一次省考，一次市考。其中，省考86分，同小组第一；市考88分，同小组第一。最终选择市考的岗位上岸，结束为期半年的全职备考生涯。
近期，有很多知乎、的朋友咨询公务员面试的问题，我将常见的问题整理出来，并进行针对性地解答，希望给初次备考的你提供一些有益的经验和建议。
一、公务员面试，究竟要不要报班？
答案是，这个问题因人而异。
如果你平常的知识储备充足，语言表达能力强，经常在公众场合上台讲话，那么你不需要报班，只需要买本公务员面试的书籍，学点套路、看些热点、多加练习就可以了。
但如果你日常的积累比较少，性格相对内向，语言表达能力欠缺，又很少在公众场合发言，那么你可以考虑报个班。
不过报班的利和弊也非常明显。
好的方面，公务员面试线下培训班，可以快速教会你基本的面试礼仪、面试技巧，帮你拿到中等或者是中等以下的分数。
不好的方面，很多培训班的讲师，本身就不是在职的公务员，对于体制工作的思路、方法、措施以及实际情况掌握的不多，教出来的方法多少有点脱离实际，偏向于公式化、模板化，很难让你拿到很高的分数，最多拿个中等的分数。另外，现在的线下培训班，费用成本特别高，动不动就需要3、4万，对于准备毕业的应届生来说，是一笔不小的经济负担。
因此，报不报班取决于你个人的能力情况、经济情况。
当然，我认为最好的培训的方法就是，找一个体制内的公务员来指导你培训。毕竟体制内的人员更加熟悉工作的运作模式，能把方法措施的背后门道跟你讲得一清二楚，能让你看到不一样的视野和格局。如果能够熟悉掌握，那么你的面试答案就很容易出新出彩，取得更高的成绩。
但前提是，你的身边要有在体制内工作的亲朋好友，如果没有的话，就只能靠自己或者是报班了。
二、公务员面试，可以从哪几个方面突破呢？
一般来说，初次准备公务员面试，需要突破5个方面的关卡障碍，分别是形象关、心理关、语言关、逻辑关、技巧关。
先说形象关。这个很好理解，说白了，就是你的外在形象要整洁端庄，仪式规范，看起来像是一个公务员。工作以后，我和几个担任过面试官的朋友沟通交流过，发现公务员面试也不是完全公平公正的。
比如说，长得比较好看的考生，考官下意识会认为他/她的能力会比较强，如果回答不拉胯的话，分数是会比一般的考生要高。还有就是，着装得体、有一定礼仪体态、懂得和考官有眼神交流的考生，就算回答中规中矩，分数也会偏高一些。
我们常说好的开始是成功的一半。同理，好的形象，也是面试成功的一半。
所以，在外在形象这一块，记得整理仪容仪表，穿着商务的套装，千万不要穿休闲装和拖鞋，尽可能保持好的动作体态，让面试官争取留下好的印象。
其次是心理关。这个也是老生常谈的问题了。简单地说，在公务员面试中，你要充满自信，坚信自己可以战胜所有的对手，赢得体制的入场券。
在备考过程中，考生很容易出现两种自卑的心态。比如，自己不是911、285，面对名牌大学出身的竞争对手，自己能不能赢过他们?又或者是，觉得自己是侥幸通过笔试，面试从来没接触过，面对考官，总是担心自己会说得不好，陷入紧张的情绪焦虑。
这两种心态必须要针对性的自我调解，否则会严重影响到后续的备考。
其实，面对名牌大学的竞争对手，也不需要紧张。对方是名校毕业，只能证明在当初高考的时候，他的综合成绩比你好，不代表各方面的能力都比你强。有很多人是典型的偏科，语文很强，数学和英语就很一般，最终只能考上二本。但公务员面试更多是考量考生的思维能力、表达能力、应变能力、整合能力。因此，语文学得好的朋友，在面试这个环节更占据优势。另外，既然你能进入面试，说明大家的笔试成绩都是半斤八两，对方也没强到哪里去，所以不必过于自卑。
至于应试焦虑，你可以放松一下心态。在面试过程中，就算你说错了，或者说得不好，那又如何呢？你最多就是这次的面试成绩不好而已。而公务员考试又不是一考定终生，这次不行，那就下次再来。你既然能进入面试，说明你的笔试是下过一番苦功的。再考一次，进面的机会依然是很大的，所以不要有太大的后顾之忧。
再次是语言关。解决了心理的问题，下一步就是解决如何说的问题。很多人第一次碰到面试题目的时候，脑袋是一片空白，不知道该说什么。如果你也是这种情况，说明你的政治词汇储备量太少了。
该如何解决这个问题呢？我推荐一个很简单的办法，那就是每天坚持读1到2篇人民日报的评论文章（新华社、半月谈、求是、地方政府网站的的文章也可以），不用刻意背，就是一字一句地读。另外，雷打不动地打开学习强国，每天收看收听新闻联播。
这样坚持一个月，你会发现自己的政治词汇储备量会有大幅度地提高，能从无话可说变成有话可说。
然后是逻辑关。简单地说就是，你表达的语言要有逻辑的，要有固定的顺序，别人一听就能够轻松理解。
那么该如何做到有逻辑的表达自己意思呢？答案是总分结构、分点罗列。简单说，总分结构，就是总体的情况和具体的情况。分点罗列，就是具体阐述每一个子观点的具体情况。
比如，在思考一个面试问题的时候，我们可以先将自己的答案浓缩成两到三句话来作为总的观点。然后分成几个不同的维度来进行阐述讲解。
这里引用人民日报的一篇文章，标题叫减负增效，促进餐饮业恢复发展。这篇文章总的观点是：当前，抓好餐饮业恢复发展的转型机遇，既要靠政策支持促进，也离不开行业主动作为。餐饮企业要有奔头、谋发展，还需调整战略战术，积极应对疫情，努力打好提质增效、开拓新蓝海的主动仗。
紧接着，分点阐述，从不同的角度来论证观点：一是拥抱数字化转型。二是提升全链条绿色化水平。三是探索多元创新发展。
在这里，你会看到整篇文章的表达架构非常清晰，逻辑思路非常值得学习。
如果想让自己表达变得有逻辑，要强迫自己梳理总的观点，分点进行阐述自己的子观点。分点的时候，可以适当运用“第一”“第二”“第三”；“首先”“其次”“再次”“最后”的连接词，能让面试官第一时间理解你的观点。
最后就是技巧关。公务员面试的题目都是有特定的规律的，每一种类型的题目也是有特定的应对技巧的。很多考生之所以害怕面试，那只是因为没有掌握类型题目的通用技巧。限于文章的篇幅，这里就不具体展开阐述。
公务员面试主要分为九类题型：时政热点类问题、哲理思辨类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、人际处理类问题、言语表达类问题、人岗匹配类问题、专业知识类问题、特殊形式类问题。后续我会在知乎专栏和公众号持续更新相关题型的应对技巧，敬请关注。
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