《思考致富》值得每个人去看的一本书

Hello，大家好，我是肖潇，热爱生活更热爱学习的终身学习践行者。今天是参加宇宙公民高校阅读训练营第19天。

今天在Mei校长讲完了课之后。开始把昨天没看完的那一本书的另一半看完了。这本书真的是值得我们每个人去看。

任何一个达成目标的计划都需要用心去筹备。

用心筹备

这里呢，有几个是要去做筹备的步骤：

一、按照你的目标去做可行的计划，招募、团结那些掌握了专业人才，可以帮助你达成目标的专业人才。

二、组建自己的团队。因为一个人的力量。是微弱的一个人，不可能掌握所有专业的知识，掌握所有成功者身上的所有要素。所以我们一定要组建自己的团队。

三，每个星期至少要和团队开会两次以上，直到你把这个计划完成。

四、和团队保持愉悦的关系。一个计划失败了，不要气馁，马上吸取经验策划，下一个计划还不是停滞不前。

当然这里组建团队的过程中的话，就涉及到你要成为一个团队的领导，那作为领导需要具备哪些能力呢？

一、了解自身的能力，评估自身的一个能力价值以及你所在行业的情况

二、你必须是一个自制力非常强的人，因为没有人愿意跟一个连自己的工作都做不好的人去共事。

三、要有正义感。任何时候都要表现得非常的正能量，给人以善良，公平公正的感觉。

四、果敢决策。做事果断不犹豫。

五、有效可行的计划。要有制定可行计划的能力。并且带领大家一起去实施计划的一个统筹。

六、习惯无偿付出。不管这件事情跟你有关系，还是没有关系你都要尽自己的一份能力让这份利他的行为感染到其他的团队里面的小伙伴。

七、要有亲和力。这样才能把团队之间的关系处理的更好，跟客户之间的关系处理的更好。

八、同情和体谅。每个人都有自己的生活，每个人都有自己的私事。拥有一份同情心和理解他人的心。才能更好的去帮助顾客，帮助员工。

九、强烈的责任感。作为领导，一定要有强烈的责任感，因为肩膀上肩负的不是你自己一个人的利益，是更多人整个团队的责任。

十、要注重细节。

看了这本书的过程中呢，我反思了自己身上的一些优点以及不足的地方，特别是在看到简历应该有的内容的相关章节的时候，我发现原来自己过去做的太简单了，真正的一份完整的简历是要具备完善的内容去打动。应聘官的。那我这里简单的介绍一下简历应该有的内容是哪些呢？第一、受教育的经历。第二、，实践的经验，第三、能有推荐信当然更好，推荐信由谁来写呢？可以是曾经的老师，曾经的老板以及具有公信力的公众人物，知名人物来帮你写，这样的话可以得到更好的信任。第四，近期的免冠照片。让别人更清晰的看到你的精气神。第五、明确写出自己的职位，你想要哪一个职位，详细的写出来这个职位的工作的职责。第六、讲述表现出色的原因，讲述一下你对于这个职位有多大的信心可以去玩完成它，第七、你要详细描述你为什么可以去胜任这份工作。提出自己的想法，对于这份工作你有什么新的建议和想法？可以查找相关的同行业的人的信息，然后做出一些有建设性的方案及建议。

在这本书当中呢，作者还通过自己对大量的成功人士的一个调查研究，概括了31个导致失败的原因。1、先天的不足，这个不足了，是不可逆转的。2、生活没有清晰的目标，很多人都是浑浑噩噩，不知道自己要做什么，也是导致他不能成功的原因，3、没有雄心壮志。觉得现在的生活就挺好的，从来没想过自己要做多大的一番事业。4、教育程度不高，其实像教育程度不高的这一类型的人的话，只要自己有意识的想要去提升自己，这个是很容易克服的，很容易成功的，5、自制力太差。自立这件事。大部分人身上不能成功的原因之一。6、身体差是先天的因素。7、幼时成长时的不良的影响，小时候的一个环境以及家庭的因素，导致自己。你内心的一些，或者是一些缺陷，都有可能造成。8、拖延症。9、没有毅力。总是做到一半就放弃了，10性格的消极。11、妄想天上掉馅饼，13不够果断，做事犹犹豫豫，14、有恐惧感。做任何事情都会，这种也是失败的原因之一。15、选择错误的伴侣。伴侣决定了你的生活的幸福度。16、过于谨慎，太过谨慎的话，很容易让你错失机会，所以。17、选择错误的合作伙伴。18、他^_^过于迷信，19、入错了行业。选择错了，一切努力都白费，20、目标模糊，没有清晰的目标，即使你再努力，也得不到好的结果。21、过于浪费金钱的人总是在需要花钱的时候没有钱。22、不够热情。热情的人更容易有感染力，更容易成功，23、偏激固执。很难沟通。24、放纵。25、不会合作，26、富二代。27、友谊不忠诚，28、自私和虚荣的人。29、盲目去猜测。30、缺乏资金。31其他的原因。