广告随笔录：团队目前困境

团队打造是一件很困难的事情，文化、制度、架构、氛围等方面缺一不可。最难影响的是文化，需要一点一滴慢慢建设的。

目前的困境是团队氛围。由于长时间没有效果，整个团队的氛围出现问题，对于大家的信心大受打击。目前通过约谈的方式，和大家沟通未来的成长以及目前的问题，帮助大家快速成长起来。不过有一点问题，治标不治本。还是将团队的成员对于自己的工作产生相应效果，否则长时间下去势必影响士气。