《管理十诫》

1、每个人都喜欢谈论自己的成功，因为人人都希望学习如何成功。

2、交友须胜己

3、无为而治的境界

4、努力照顾生意，日后自然不愁衣食

5、能力：迅速看穿事情的本质，说话做事能够直切主题。把复杂的问题变简单

6、领导力：判断一个人是否具有领导潜质的唯一办法就是看这个人身后有没有追随者

7、公司只不过是构建在人的基础之上的组织而已，

8、不愿冒任何风险-----过于谨慎之人将一事无成（风险规避性）

9、如果你去冒险，就有可能发生很多意想不到的事情，而大多数时候你都会遭遇不测。

10、我们过去怎么办，这次就怎么办吧，因为这是规矩，故步自封的轮回几代都没有打破

11、当你获得一些成就之后，即便是很小的成就，你都不愿去冒险打破现状，这种心态也是人之常情。

12、世界属于那些不知满足的人

13、一个人想要去冒新的或是更大的风险以探寻新的可能性，其前提就在于他内心有一种还要把事情做得更好的不满足感，或是有一种除非马上采取措施，否则未来可能会遭遇到风险的预感，甚或是有一种更强烈的痛失机遇的感觉

14、如果你觉得处境舒服的话，那么你就会有放弃冒险的强烈冲动，这种冲动有时候强大的让你难以抗拒。

15、我喜欢让现状保持原状

16、这是人类的悲剧，时过境迁，而有些人却顽固不化

17、不变通是人性的一种痼疾

18、灵活变通和适应能力是领导力的重要组成部分，我相信灵活变通的人具有习惯性审视度势和思考的能力，一旦环境改变，他们就会迅速适应新环境实际上，它是达尔文适者生存理论的核心理念。做人要灵活变通，适应环境

19、接受任何现实都不是一件容易的事

20、明智忠言逆耳却愿意听的人真是少之又少

21、不要去感念那些表扬你言行的人，而要去怀念那些批评你错误的诤友

22、如果你取得成功而又不违背原则，那么这种成功就会更持久

23、经理人关心的是正确的做事方法，领导者关心的是做正确的事

24、问题关键不在于机器会不会像问题，而在于人会不会想问题

25、在一个巨大的官僚机构里，人们永远也不会对你说不，但是你想要什么，却不一定能拿到。

26、生活中有很多东西比金钱更重要，而这些东西都是要花钱的

27、我们看世界的角度在很大程度上取决于镜头，而镜头拍摄的角度从来都不是以乐观为特点的

28、在商界打拼，幸福在很大程度上来源与找到自己喜欢做的事，不管喜欢的是什么，只要有爱好就行，然后你要找到去做的方法，不管喜欢的是什么，只要有爱好就行，然后你要找到去做的方法，要想取得成功，你就需要心无旁骛地投身事业

29、在商业领域，如果你想要在内心燃气激情的火花，最简单的方法就是让自己关注四个方面：你的顾客、你的品牌、你的员工、你的梦想

30、很多人经历了人生多年的起起伏伏，却始终未能领悟这一重要的道理：在生命中有比占有一切更宝贵的东西，在你职业生涯中的每一天，不论你在从事什么工作，都要把手里的工作看成是自己将要做的最后一份工作，这样不论你要做什么，你都会把工作干得让人感觉满意到超乎想象。