工作小事(七十六)——美好未来

美好未来

科室已经好多年没有快速发展了，离先进集体越来越远了。幸好在今年年初转机就出现了，申请了十来年的新设备终于要进场了。科室的春天已经来了。

来了新设备自然少不了要加人，这是惯例。原有的人员结构已经够精简了，不加人的话可真的不行，人人都身兼数职了。

当然也不是一下子就加入好几个成员，而是需要一步一步来。等业务量上了一个新台阶后，再继续招人。

听闻科里首先要调来一位护理管理人员(差不多就是护士长)，我的第一反应是:“又要来一位护理领导！天啊！我们想要的是来一位能干活的人，而不是来管理我们的人(当然也管不到我这个小医生，自然是来管理护士姐妹们的)。”

其实科里先后已经来过了两位护理管理人员:第一位叫“青姐”，每干多久就因为要生二胎离开了；第二位是现在的萱姐，她是隶属于护理部的，暂时过来帮忙的。估计这次要来的“护士长”应该长期定岗在此了。

有“新人”(资格比我还老啦)加入我们这个团队，我自然是欢迎的，人多总会力量大嘛。

身在职场，首先希望工作顺利，干活不累，然后是收入年年增加，顺便能实现一下自己的理想(成为一名口碑好的名医)和抱负(治愈更多的患者，让天下人都身体健康)。

而我的这些愿望，都需要一个默契的团队合作完成。工作顺利非你一人觉得，需要上级支持，同事配合。收入增加自然需要医治更多的患者，非一人所能做到。成为名医不仅需要精湛的医术，更要有人“抬”你，花花轿子人抬人，才能一切顺利。