《资治通鉴》213：兄弟和不和，关键在老婆？

学习内容：郭汜与李傕互相猜忌，最终决裂

董卓刚死的时候，三辅地区还有人民数十万户，李傕等放兵劫掠，加上饥荒，又发生人相食的惨剧，两年之间，民相食略尽(人吃人，相互吃光了)。李傕、郭汜、樊稠等相互矜功争权，多次要打起来，贾诩每每以要顾大局、识大体来责备他们，他们虽然内部不能相互友善，对外还算团结。

樊稠击马腾、韩遂，李利作战不怎么得力，樊稠斥责他说：“别人都恨不得砍了你父亲的头!你竟敢如此!我不能斩你吗？”(李利是李傕哥哥的儿子。)后来马腾、韩遂败走，樊稠追击到陈仓，韩遂对樊稠说：“你我之争，并无私仇，都是王室之事。我们都是凉州人，希望好好说几句话，和平告别。”于是都令骑兵退却，两人向前，马头相接，手臂相加，说了好一阵子话才告别。回师之后，李利把他所看到的情况告诉李傕，说：“韩、樊交错马头，说了半天话，不知道他们说什么，但看起来十分亲密。”李傕也因为樊稠勇猛，又得到众人拥戴，对他非常忌惮。樊稠要将兵向东出关，找李傕要求增兵，李傕请樊稠会议，派人就在座位上将他斩杀。于是诸将相互猜疑，相互都有了二心。

李傕多次设酒宴请郭汜，或者留郭汜住在家里。郭汜的妻子担心郭汜勾搭上李傕家的婢女，想办法离间他们。正赶上李傕馈赠食物，郭汜的妻子用豆豉假充毒药，挑出来给郭汜看，说：“一个枝丫上不能栖息两只雄鸡，我真不明白，将军您怎么这么信任李傕!”又一天，李傕再一次宴请郭汜，郭汜喝得大醉，怀疑其中有毒，于是喝下粪汁催吐。两人正式决裂，各自带兵，相互攻打。

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【学以致用】

01，兄弟和不和，关键在老婆

种错庄稼误一季，娶错老婆误一生

像郭汜，李傕这样的，不仅仅误一生，连事业都颠覆了

虽然，不能够把他们之间的反目，都算在郭汜老婆吃醋挑唆，甚至做手脚诬陷这一个因素，

但是，我们作为企业领导者来看待这个故事的时候，不得不吸取教训，家事，企业的事要分开，不可让枕边人吹乱风

02，这里面的启示很重要，但我们可以借助海底捞创始人的故事来对照

海底捞最开始是由张勇、舒萍、施永宏、李海燕4个人合伙创办的，各占股25%，

后来，这4位年轻男女成为两对夫妻（张勇、舒萍）、（施永宏、李海燕），他们的股权是50%

这个期间都是张勇来当老大，后面张勇让他老婆离开了企业，然后让施永宏的老婆也离开了企业

接着更重要的点来了

张勇要求施永宏夫妇主动转让18%的股权给到张勇，让他实现对海底捞的绝对控制权（控制权超过三分之二），当然，这个时候公司发展的很不错了

没想到施永宏夫妇同意了。

从公司角度来讲，这是股权方面的问题（很多好的企业都卡死在股权分配上）

从企业领导者的格局上面来讲，这是成就与被成就的问题

张勇一直以来是当老大的，所以敢向前冲，敢于下决策

施永宏的做法，就是我前面提到的“老二”哲学，这很了不起

没有他的让步，海底捞现在能不能上市还是个问题，估计又会成为下一个“真功夫”

这给我们提供了一个很好的学习案例

当我们与别人合伙时，要不要安排家人，安排亲戚在公司上班？

怎么安排？怎么预防矛盾？

毕竟，不是谁都能够花大量时间站在公司角度来思考公司问题，只要不处于高位，即使是枕边人都不行

所以，张勇的做法就很好， 把家庭与公司隔开

03，回过头来看郭汜与李傕

李傕知不知道郭汜家里有个爱吃醋的老婆？  还敢经常拉着合伙人到家里来喝酒。这是一个雷

另外，两个人都想当老大，这又是一个雷，郭汜老婆这个事件应该算是导火索之一

后者是兄弟反目，合伙失败的主要原因，即使放在今天的创业来讲，规律变化都是一样的

16年我参加了一个网络学习，18年的时候，我们那个老大启动了“创业阿米巴”的构想，一般三个人，或者五个人就可以成为一个小创业组，最后基本上都散伙了，他们的问题爆发大部分在半年后，有的三个月后就出现问题了

我没有参加他们的项目，后来是一些学长和学弟跟我讲了其中的原因，与我猜想的差不多，那个时候我进入了股权领域，所以有规律可循。

看历史，评价古人，其实是欺负死人不会说话

我们不需要经历他们的环境，但是他们故事背后的规律，可以让我们在当下做一些事情的时候有参考资料，少走弯路。