在我投了100份简历之后……

2020注定是载入史册的一年，疫情席卷全球，影响着人们生活的方方面面，超长假期，在家网课，以及不得不说的大规模裁员。

很不幸，我成为了失业人群里的一员。在失业的这2个月里，我的心路历程从一开始的暗爽，到焦虑，再到麻木，最后是绝望。

本来也不是很想在这家公司继续做下去的我得知自己被开除，一开始还是有些暗喜，属于既可以拿赔偿金又跳出了大坑。凭着自己先前找工作的经验，认为找工作对我来说并不是难事，可我还是低估了这次“黑天鹅”事件的影响。前前后后统计了一番，投出去的简历居然多达100多份，而且还没有一个面试电话。

除去大环境的影响，我们更多的是要往自己身上找原因。为什么有的人照样吃香，而你找工作却像大海捞针。

培养职场核心竞争力——做到可以取代任何人，任何人都不可以取代你

职场是残酷的，是一个只看结果不看过程的地方，没有人会体会你的特殊情况，只有做好完全的准备，才不会让意外暴露出你的短板。

培养所向无敌的能力，做到可以取代任何人，并无法让任何人取代，这是最核心的职场竞争法则。是啊，为什么公司单单裁了你，并没有裁邻桌的小A呢？是不是平常你只是完成任务式的工作，而小A却把每一个项目当做学习一个新技能，并不断反复运用到之后的工作中，每天都在成长，而你就一直在原地踏步。说起来有那么多年的工作经验，其实是把一年的工作经验一直在重复使用，职场的竞争力越来越弱，随时都有可能被取代。

一遇到问题就跳槽，结果发现去哪都一样

就在我刚入职这几公司不久，发现这家公司还没我之前的好，虽然没有上家的问题了，但是又冒出了新的问题，好想直接走人啊！然后就陷入了“频繁跳槽”的怪圈：一遇到问题就跳槽，结果发现去哪都一样。你会碰到亦师亦友的领导同事，同样也会遇到阿谀奉承的职场小人。跳槽之后又遇到渣同事怎么办？再跳槽吗？逃避解决不了问题！不能改变环境，就去适应环境和改变自己。

石沉大海的100多份简历，并不冤。缺少竞争力在当下特殊环境下是致命的，不能把所有锅都甩给大环境，这种好全是自己的原因，差全是环境的错的思维一定要摒弃，最后你会麻痹自己，看不到自己的问题，仅以此短文告诫自己要脚踏实地，扎根于此，肯定会有一段至暗时刻，但始终相信上天不会亏待认真的人。

最后希望看到文章的小可爱2020都能一帆风顺，平安喜乐。