职场治愈日记三 不要对他人有期待

周末和公司的小哥哥一起去逛了公园，聊了很多工作上的烦恼。一开始小哥哥只是讲了许多他的坑爹读博经历，比如老板不作为或者老板逼得紧，全靠自己压力大，比如等待论文接收过程中的焦虑抑郁，比如在学术政治斗争中被种种误伤等等，所以他觉得现在工作了之后反倒轻松了许多。而我的经历恰好和他相反，读博一路顺风顺水，什么事情都有导师兜着，所以导致现在对老板的依赖就很大，期待就很高，暂且不去评判这是好的还是不好的，既然发生了就要处理。

其实小哥哥的艰辛读博生涯跟我的室友还有得一拼，小晴晴也是各种被坑，最后全靠自己一己之力和学长的帮助发了二区论文，两年时间的反复钻研，时常是奋斗了两个月觉得就要成功了，第二天又证明了自己是错的，全部从头再来，说实话我时常被她的那种坚强和意志力感动，我真的很难想象一个人是有怎样的意志才能熬过如此艰难的岁月，要是我可能撑不过半年。当时我还只是庆幸自己遇到了好的导师，很幸运一切都一帆风顺，但是现在回头看看，因为少了这些经历，我确实也比他们少了一些磨砺，以导致现在比他们少一份坚强和独立。不过也没有关系，现在抓住这个机会就好，就趁这个机会开始磨砺自己，我相信度过这段时间以后，我也可以和他们一样独立自强。

配合好锻炼的习惯之后，接下来的一周效率就高了很多，当我又不懂的问题就去请教同组做过类似项目的小哥哥，他们也很乐意帮助我，所以前几天我都按着自己的步伐踏踏实实地走。直到周四的时候，我突然发现前方有一个始料未及的大坑，并且是老板之前没有告诉我的，当时我就情绪崩溃了。一方面真的很焦虑，感觉时间本来就不充裕，突然来了一个大锅，真的有些不知所措。另外一方面就是愤怒，真的真的非常愤怒，我愤怒的是这样的项目我老板已经做过两三个了，为什么她不在做之前就捋捋思路，把流程告知我一下，让我有个心理预期呢，这样突如其来的大坑真的会成为压死我的最后一根稻草。还有就是她一直在强调时间管理，别人老板都会做好一个基本的表格，那她呢？一边强调时间管理，一边把所有的事情都压给我，包括做时间表这件事，我他妈连做什么都不知道，怎么做时间管理？一想到这些，那两天真的是气不打一处出。

晚上回去又和小晴晴聊了许久，这次我们将与原因归结为对她的期待太高，或者说还有期待。我生气的是经过之前她一系列骚操作，我已经非常降低了对她的期待，我不要求她指导我，我有什么不懂的也不去问她，我争取可以自己搞定，但这次她真的太过分了，我要做什么起码提前说好呀，为什么任何事情都要到头来才说呢？在我抱怨完这一大通之后，小晴晴只是说，那她就是这么一个人，你能怎么办呢？是啊，事情已经发生了，她就是这么个人，就是不是我期待的样子，怎么办？那只能就这样呗，再降低对她的期待，甚至没有期待，还能怎么办？到这个时候我才理解到小哥哥说的全靠自己是什么意思，对别人有期待就会失望，所以只能靠自己。

感觉这又是干货满满的一课，或许每个人都要经过这样那样的痛苦才能收获人生经验。有的时候我甚至觉得我的一生就是为了来体验世界，体验这世界上的喜怒哀乐，酸甜苦辣。一旦接受了不要对人抱有期待的设定，日子便又好过了一点。这次我做好了自己的时间表和规划，有了问题也自己先想各种办法。之前总是害怕靠自己的话承担不了这么大的压力，但是真正做了以后才发现，困难肯定有，但是没有想象中那么难，也就是说跳几下还是能到达，并且这个一路突破自我，奋力成长的过程真的使我收获满满，这可能也是老师之前说的，人都需要逼一下才能突破。