今日启发：学以致用

今日，朋友家的小朋友来找我生涯规划的咨询。大四的他，是有计划要继续读研究生的，但是，他希望我能从职场的角度给他一些建议。

我们俩一起探讨了他的职业兴趣，并帮他找方向。他很高兴，晚上回家他给我发信息过来：说今天的咨询感悟是要懂得学会学以致用。

收到信息的我一愣，回忆整个咨询规程，确实我似乎无意识的告诉他要讲学习到的知识去实践。

然后，我突然就想到自己最近一段时间的学习。我发现自己最近一段时间的学习始终停留在对理论与概念的吸收上，这样一来就很少去籽工作中去运用。

比如，最近学习《组织行为学》，文章知识点吸收了不少，懂得去分享，却不懂得在工作中去验证概念。居然就这样浑浑噩噩的进行着，思考着，却没发现问题所在。

我的管理学导师曾问我，管理的本质是什么？我说，是获得认同。我当时的想法也是天真的，管理是和人打交道，那就要获得认同。那么，认同的前提又是什么呢？工作中获得认同的途径很多，但遗憾的是我总是只理解了概念却没办法学以致用。

我想对于学以致用，我还需要深入思考，以便于更好的学以致用。