你现在所积累的财富源于你过去的认知
你的认知决定了你未来的财富值，财富起源于资本的积累，常常听到这样的声音“没有钱，哪还能投资”。
如果情况是这样，那能不能换个角度想想，为什么没有钱？什么时候会有钱？
二十多岁的时候你是否会认为你未来一定会变得有钱？但往往实际情况是你越来越觉得好像花的钱要比赚的钱还要多，长此以往，过个几年你仍然还是没钱甚至还会负债，不知道手机屏幕前的你有没有这种经历或者感触？
那这是为什么？
因为在我们的潜意识中掉到了一个思维陷阱，就是我们认为未来会有钱，把变得有钱这种情况寄托到了未来的自己身上。但实际情况是即使过个三年五年你会发现你的钱包似乎并没有实质性的改变，好像生活中用钱的地方变得越来越多。
如果你的思维不改变，那么你的行为也不会有太大的改变，这最终的结果会反映在银行卡的账户余额中。我们都知道应该储蓄，但储蓄似乎对我们来说变得很难，为什么？这是因为你每次想储蓄的时候，反而最终钱都花了出去。我不妨先抛出自己的结论——
在你的一生当中所收获的大多数财富，很可能直接或者间接地来自于那些认识你的人或者你认识的人。
假如是一个打工仔，在公司里能力不凡，被多数同事以及领导所熟知而赏识，从而他得到了晋升的机会，为什么不是表现平平的人？
我们很难接受陌生人的推销，或者我们很难向陌生人推销，但如果能持续联系，让客人从陌生人变成熟悉的人，那可能会大大提高成交的概率？
当我有个好的产品，但其他人并不知道。而我首先会通过介绍给认识的人使用，然后他们自然会帮我宣传出去，和介绍更多的人使用，才慢慢达成交易。
以上情况，都是建立在信任感的基础上，我们只会选择与我们认识的人合作。这就是我一直思考的问题的答案。
那么进一步需要深入思考的问题，就是：
我们跟真正财富厉害的人差距实际上是认知差
《教父》马里奥·普佐讲过一句话，在一秒钟内看到本质的和花半辈子也看不清一件事本质的人，自然是不一样的命运。
猎豹移动CEO傅胜也曾说过，人和人最大的差别是认知。技能的差别可以量化，技能再多累加，最多也只是熟练工。而认知的差别是本质的，也不可被量化。人和人比拼的，是对一件事情的理解和对行业的洞察。执行很重要，但执行的本质是为了实践认知。
那什么叫做“认知”呢？认知是基于一个综合情况而做出的精准判断。人和人一旦产生认知差别，就会做出完全不一样的选择，而人生归根究底就是选择构成的，这些大大小小的选择决定了你只是一个普通人还是进化成了牛人。所谓认知升级，就是在复杂情况下，做出了超乎常人的不一样的判断。所以，决定人和人差距的就在于认知。
01
记得几年前看过一篇印象很深的文章，大意是一个美国女记者一直不明白，为什么那些社会最底层的穷人，不去改变自己的生活状态。这个问题事实上我也曾经想过，因为美国其实还是有很多“中产机会”的。
比如你可以去报考美国公务员，只要分数达标了就能做做一些稳定的工作：警察，公交车司机，政府员工等等。比如医院里面操作CT设备的人，其实只要能考到上岗证就几乎保证有工作，一年也有7-8万美元的年薪。
那么为什么这些社会最底层的人，不通过自身一点点的努力，去改变生活状态呢？
当这个女记者深入到这些底层工作者的生活中，终于明白了事情的真相：因为他们只能考虑明天，无法去思考未来。
因为没钱，不得不住在偏远地方；
因为住在偏远地方，所以不得不花费大量时间在路上；
因为花费很多时间在路上，她用于提升自己和发现更好工作机会的时间越来越少；
为了应付房租和生活成本，她不得不说服自己承担更多小时工作或者兼职；
因为花了太多时间做各种劳苦的工作，她渐渐成为一个工作机器，无力做任何其它的事情，直到情绪爆发离开；
然后换一个地方，进入下一个循环。
这不仅是美国底层民众的故事，也是属于我们每一个人的现实：工作本来就很累了，劳累之余只想洗个澡，追个剧，玩会游戏，然后睡觉，哪有时间看书、健身……
而这个社会的顶级富人，他们往往是按照年来计算报酬的。有些人通过投资或者创业，在十年中积累了大部分的财富。他们看的不是明天，而是未来十年，甚至更长。
你观察过吗？人与人之间的财富差距可能有1万倍，但是努力程度的差距，一定没有1万倍，因为每个人1天都只有24小时。
那财富差距1万倍的原因是什么？就是认知差别。目光长远才能更好发展。
02
李笑来在《通往财富自由之路》里写道：那些终将走向财富自由的人，他们大脑里运行的操作系统是不一样的。年轻的时候，不要急于赚快钱，学会让自己变得值钱才是最重要的。
职场中也是一样，有人追求赚钱，有人追求值钱。
追求赚钱的人只关注眼前的利益，跳槽也只是为了更好的薪酬；而追求值钱的人懂得走一步看十步，为自己的未来布局，他们会找到自己的核心竞争力及资源，然后享受all in（全力以赴）所带来的成就感。
所以：
想要赚取更多的钱就得扩大自身的认知
01 新东方教育集团董事长俞敏洪老师有一个形象的比喻：不要把自己变成“储钱罐”，因为没有人能够靠储钱变富；但一定要把自己变成“印钞机”，需要钱的时候可以随时靠能力去取。在投资中，我开始发现这种认知的差异深深影响着我们。
曾经有这么一个“打工人”，当年已经36岁了，被招聘进入一家公司做基层销售人员。但这人没有得过且过，而是干得很欢，主动性强，能吃苦，敢扛事，别人要不回来的“烂帐”，这人一个人追着欠债老板40天，硬是要回了全部债款。进入公司不到三年，个人销售业绩达到公司第一。
这人便是今天的格力董事长董明珠
360的创始人周鸿祎早些年也是“打工人”，但打工也做得很优秀，很成功。他说：
“不论在方正还是在雅虎，我从来不觉得自己是在给他们打工，可能我真的是一个很有自信的人，我一直觉得是在为自己干，只不过客观上给公司创造了价值；另外，我始终觉得应付一件事，就是在浪费自己的生命，干任何一件事，我首先考虑的是通过干这件事能学到什么东西。”
像董明珠、周鸿祎等成功人士，打工的时候就见识非凡，把老板看成合作者，将工作当成事业， 视吃亏为投资，他们最终都会收获很多回报。
而那些格局小的“打工人”，见识短浅，斤斤计较，不愿付出，看似没有吃亏，其实输了未来，吃了大亏。
02
我看到过这么一个案例 :
在很多人的认知中，麦当劳是靠开餐厅赚钱的，其实不是，因为麦当劳把一家餐厅开火之后，最后都要把餐厅卖掉的，即卖给加盟商。它挣的钱不是餐厅里那一点利润，而是食品物料长期供应的钱。但这还不是它们赚大钱的地方。
麦当劳后来又发现，还有一笔大钱来源，即赚房地产的钱。它先把一条街租下来或买下来，随着麦当劳一开，客流量多起来，然后那一条街越来越热闹，接着它就当房东，把街上其它房子租给各种做生意的店，开始收租金。所以麦当劳餐厅对麦当劳公司而言，是拿来引流的。
这个模式叫把看得见的钱分掉，赚背后看不见的钱。
当然，社会上还有其它不同的很多成功模式。但它们都有一个共同点，就是背后都矗立着一个高手，在世俗的定义之外，或在常规之外，他们洞察到了大部分人都认知不到的更深层的更大的成功因素。这就是一般人赚不到而他们能赚到大钱的原因。所以，真正的高手，都是赚别人认知以外的钱。他们超越了别人的认知，比周围的人都看得全面、长远、深刻，更聪明。
03
高手都是赢在认知！他们的认知哪里来的呢？
我在“真业心学理论”中提出过两个概念，一个叫“逆思维”，另一个叫“顺思维”。
我发现，马云、雷军、董明珠、周鸿祎及麦当劳操盘手等高人，都釆取的是“逆思维”；相反，那些平庸者，都釆取“顺思维”。
什么是“逆思维”？
“逆思维” 是多层次思维模式 ，也是一种高级的 学习与创新能力 。它是开发能力的能力，获得智慧的智慧，产生资源的资源，是使人类文化生生不息的源泉，是使人类战胜一次又一次困难危机的根本力量。
提醒一下，“逆思维”不是我们熟悉的“逆向思维”这个词语。 “逆向思维”指反向思考的方式，而 “逆思维”是一整套思想与思维体系，其范畴包括了 “逆向思维”并比 “逆向思维”大太多了。
这里先讲讲“顺思维”， 讲讲是什么认知方式阻碍人们成为高手的？釆取“顺思维”的人在行为上有一个共同表现 ,面对困难 ,接受一件未做过的任务 ,做一件不熟悉的新事情 ,或面临需要提升目标时 ,他们都会面露难色在心里打退堂鼓 。他们常常用现有的方法、习惯、经验及现有的资源条件 ,去看待与评估具有挑战性的新事情、新任务或超越于现有条件的高目标 ,你给他大一点的目标，他就说不可能。
要么只看到战术层面的目标，不能适应战略的需要；要么只看到赚钱的战略目标，无视社会需求与人生价值。
我认为造成富人与穷人之间这种鸿沟的是这两种思维方式的差异。人们要改变命运 ,必须先改变这种“顺思维”，培养“逆思维”。
04
(1)釆取“逆思维”的人，心中有个小宇宙。
在内心中建立了一个比较完整的层次健全的思考体系:
第一层次，哲学与信仰
主要涉及世界观，人生观，核心价值观。
在人类社会游戏规则中，最有力量的不是物欲贪婪与谋略，而是创造性的社会贡献及其能力。而拥有这种力量的人格与事业，才是真正的事业 , 才是能够兴旺发达、基业长青的事业。我把这种事业称之为“真业”即真正的事业。真业心学理论认为，人生有三大最高价值: 真业、自由、大爱。
第二层次，事业理念
事业理念是指导人们进行战略与战术创新及决策的特定事业理论与其它有关理论。如常规的企业发展理论、企业跨越式发展理论及各种专业理论等等。
那些卓越者，在吸收一般理论的基础上，有远见地把握未来的技术、经济、社会、政治的变化趋势与深刻本质，建立自己超前的事业理念体系，从而引导自己和团队超越了同时代的大多数人。
第三层次，战略思维
战略选得好，可起到选择大于努力、以小搏大或以大博巨的效果。
第四层次 , 战术思维
这一层次即对战术设计与选择的思考。
第一层次，哲学与信仰
主要涉及世界观，人生观，核心价值观。
在人类社会游戏规则中，最有力量的不是物欲贪婪与谋略，而是创造性的社会贡献及其能力。而拥有这种力量的人格与事业，才是真正的事业 , 才是能够兴旺发达、基业长青的事业。我把这种事业称之为“真业”即真正的事业。真业心学理论认为，人生有三大最高价值: 真业、自由、大爱。
第二层次，事业理念
事业理念是指导人们进行战略与战术创新及决策的特定事业理论与其它有关理论。如常规的企业发展理论、企业跨越式发展理论及各种专业理论等等。
那些卓越者，在吸收一般理论的基础上，有远见地把握未来的技术、经济、社会、政治的变化趋势与深刻本质，建立自己超前的事业理念体系，从而引导自己和团队超越了同时代的大多数人。
第三层次，战略思维
战略选得好，可起到选择大于努力、以小搏大或以大博巨的效果。
第四层次 , 战术思维
这一层次即对战术设计与选择的思考。
思考重大问题时，要按照以上四个层次进行从上往下的思考，上级层次的思维指导下级层次的思维；每一个下级层次的思维，都要服从上级层次的思维。
思维层次越高，价值越高；
品德越善良，意志越刚毅，视野越开阔，知识越系统，那么，选择余地越大，发展机会越多，看得越准，执行力越强。
结论：
通往财富自由的第一生产力是提升认知，学会用长线思维看待问题并作出决策。正如《教父》马里奥·普佐讲过一句话：伟大的人不是生下来就伟大，而是在成长过程中显示其伟大。