第60篇|不够

安逸久了的人，稍微一努力，都觉得自己在拼命。

几年前看到过这句话，然后记下来了。

有一件事印象特别深刻，原来在新阳力泰的时候，那会儿杨董事长总是拉着大家培训，然后分享，有好几次回到家已经是半夜12点过。有一次又是12点过才到家，七哥妈第二天早晨起来就抱怨道：你那什么公司喔 ，经常搞到这么晚回来。

我一边换鞋，一边回她：要努力学习嘛 ，正常。

12点晚吗？对于我这个夜猫子来说，其实还好，属于正常作息时间。

以前每周六要打麻将，12点回家是很正常的情况，她从来不说我，但是在工作上要是12点回家，她从心里就不能接受，觉得我努了好大个力一样。

其实时间还是那个时间，只是看你把关注点放在了哪里。

昨天面试了一个毕业两三年的平面设计，看着他的作品，我让他讲讲自己的想法和设计理念，结果很多东西都不是自己做的。讲起来从结结巴巴到最后干脆自己承认不是原创。

从交流中还了解到 换了好几家公司，都是呆了2-3个月就走了。问他原因，都是“加班太多”，觉得没有意义。

然后我问他加班到几点，他一会儿说12点，一会儿说10点，一会儿又说8点。

我想对于自己不热爱的工作或者环境，在公司多呆一分钟，可能都会觉得是在加班吧 。

一个人的的专业技能和思维方式其实有很大关系。专业能力的呈现力不足，应该是思维方式给的驱动力不足。

boss的沟通记录显示，这两天联系了50多人，收效甚微。

“精准”是一个好词 ，当达不到精准时 ，那就下个蛮力 ，扩大基数，也不是什么了不得的事。

下班时和露沟通她目前的工作进度，自己当前遇到的问题，才发现是很多事情我没有去明确，是我思考和沟通不够。

不够，就是不够。用心不够，努力不够，付出不够。

在付出上，永远不要满足。

学习上满足了，就止步不前了；劳动上满足了，就没法出业绩。

肖英2022-8-19