我对"职场霸凌"说不

    你有遭遇过“职场霸凌”吗？

    阿云在一家小工作室做电商，工作很忙。经常要上到晚上十二点，虽说不上出类拔萃但是也兢兢业业。因为脾气和善，人很好说话。落到她的基本都是苦差，她也当是锻炼自己的一个机会。

    我说这很好啊，你所有的努力老板都会看在眼里的，她笑了，她说她的boss是个奇葩。阿云有个很难搞的同事，同事关系很差，工作能力一般，但是他很会在老板和老板娘面前做人，所以他们很喜欢，也很看重这个同事，其他同事给这个人起了个很符合他的外号——事爷，这外号来源于这人对同事的要求很多，对自己基本没有要求，说话口气又很横。那是蛮符合这个人的外号的

    阿云的小组有三个人，除了阿云和这位事爷，还有另外一个姑娘。但是另外一个姑娘怀孕休产假了。那之后阿云的工作量骤然增多，那是三个人的工作两个人做啊，阿云说，事爷一半的工作还要分给阿云，为什么？这人又不给你发工资，你俩又是平级，阿云说是的！！是平级，但是老板对事爷很好。前几天因为工作室的其他人和事爷闹矛盾，老板发现工作室氛围有点儿不对劲，所以找阿云问，关于事爷的事！！

    为什么工作室的所有人都不喜欢事爷？阿云和其他同事就把事爷的工作问题和老板说了，自己做错的事情不承认，还要找各种借口来做托词，小组之间的工作交接不清楚，问到了就说不知道，人又小心眼，爱记仇......呃，在这个现代社会，竟然还能有这样的人在职场上过得好好的？

    阿云说是的，那你们跟老板反应后，老板说啥？老板一直在给事爷圆谎，为什么工作室的人所有人都不喜欢事爷？阿云的同事说，你以为只有现在工作室的人不喜欢他吗？工作室来来往往这么多人，就没有一个人喜欢他——老板说这会不会是事爷做事太较真了，要求比较高呢？阿云就说，可他对自己就没有一点要求啊！！老板不说话了，说到最后，老板只能说，唉！！这小子的情商也太低了，阿云和同事们无语了，接着这位老板说，你们平常多包容包容他，他心眼小爱记仇。阿云和同事们沉默了。她说这次是真的很心寒了。

    为什么不辞职呢？阿云说，虽然有一个人处不来，但是其他人处得真的很好，那种感觉有点像念书时一个宿舍住的同学，你低落的时候我帮你，我难过的时候你鼓励我。阿云说，别的公司，办公室应该会有勾心斗角这样的复杂关系，但是她们没有，玩得很好。

    那你是要一直忍受吗？阿云说，以前是这样想的，人生嘛，总是会有开心也有不如意的事，多记着开心的事，人也会活得轻松些。但是现在不一样了，阿云说，事爷考了个什么自学考试类的东西，他和老板说要和阿云调班。妈耶！！你要考自学是你的事好吗？而且这有什么好调班的？小编的朋友也有人考这类东西，自学就是自己看书ok？

    我和阿云说了，阿云说我知道，只是老板非要给我调班。阿云说每次都是凌晨十二点到家，实在太晚了，而且太不安全了。

    我告诉阿云，辞职吧！！和这个“霸凌”你的老板还有同事，说不！！你有这个权利，你完全可以在一个相对公平的环境去实现自己的价值。阿云说是的，我辞职了，之前没辞职的时候总是有些害怕休息在家的时候没接到工作的消息，没及时回复。不管到哪儿，就是上厕所，洗澡，手机都带着，就是怕自己错过了那一秒的屏亮和消息音

    阿云的这个情况和之前的没回复单位微信被开除的王女士有点儿像，单位、老板、同事、工作已经习惯霸凌职场人的个人时间和生活了。好像在这些面前，那少得可怜的个人时间根本就是微不足道。加班已经成了职场人的家常便饭。

    除了繁杂的工作，还有不确定的人事关系也在时刻“霸凌”着我们，像阿云这样的肯定不在少数，你除了在公司要做好你的本职工作以外，还要处理像“事爷”这样的人的工作，为什么呢？因为这类人对除了老板和领导的人以外，都很事。他们很会在领导的面前营造自己的美好的，正直的形象。换句话说，这类人很会对领导的胃口，他知道一句话要怎么说，才能让领导觉得身心舒畅，即使他们搞不好办公室的所有人的关系，但是他们只要抓住了领导一个人，那其他的人对他也没什么办法。

    我除了心里很鄙视这一类人以外，确实也是被这种技能深深折服的。毕竟这也是一种技能！！但是这种行为绝对绝对不值得人学习，你如果跳出现在的圈子来看，这样的人能在职场走多久？领导喜欢你不过是把你当成一个乖顺的宠物而已，而宠物可以有很多个，真正对公司有价值的人才却不多。要是走得长远，就别再这些虚头巴脑的事了，好好提升自己，充实自己才是正道！！给每个正在职场努力的人加油！！工作是永远做不完的，适当的放空自己，好好看看周围，看看远方~~