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解聘书

XXX先生/女士:

您违反了公司《员工手册》附件《员工休息与考勤管理办法》第五章第二十条:员工试用期内事假不得超过5个工作日。否则视为不符合录用条件。

为此,公司决定于201X年X月X日与您解除劳动合同,终止劳动关系。

请您接到通知后,在5个工作日内至公司人力资源部办理相关离职手续,逾期则不予办理,将由个人承担相应的法律责任。

特此通知!

                                       XXXX公司

                                  XXXX年XX月XX日


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