读《女性贫困》有感（一）

        这两天看完一本叫《女性贫困》的书，读完心情很是沉重。这是一本纪实的书，是日本NHK跟踪报道日本社会年轻女性陷入贫困并且造成代际传递的纪录片，现在去哔哩哔哩网站也可以找来看。而书呢，以文字形式把采访的实际情况记录下来，字字戳心。书中提到贫困问题并不只限于女性，而长期以来所形成的男性优先的企业文化，导致大多数女性无论在就业机会还是待遇方面都处于不利地位。因为种种原因而成为单身妈妈的女性，在得不到足够经济援助的情况下，会将贫困传递给下一代。贫困家庭长大的孩子，在踏入社会时就输在起跑线上，所以有些人无论怎么挣扎也无法摆脱贫困。

       这本书纪实了那些不能在稳定环境下养育孩子的年轻妈妈们面临的困境。开头介绍了肩负家务、打工、自缴学费重担的19岁的友美。友美家的情况是在友美很小时父亲突然离世，本来家庭主妇的母亲不得不出来工作，母亲在煤气公司的客服中心担任临时工，友美还有两个年幼的妹妹，母女四人在政府公租房里相依为命。友美中学毕业考的是四年制函授高中，函授高中也是半工半读的，在这样的高中里大部分都是家庭条件不好的学生，学习能力和听课态度都是问题。而即将高中毕业上大学，但是母亲身体不适，家里生活窘迫，生活费和学费家里无能为力，她只能靠自己，在自己能力范围内择校。她早晚打两次工，还要负责做家务和照顾妹妹，更要兼顾自己的学业。全家每天挣扎在温饱线上，这样的生活日复一日，友美的理想只是希望能过上普通家庭的生活，她被日常生活所驱赶，已无力气去展望未来。像友美这样的家庭也很多，作为家庭顶梁柱的男主人因为生病、事故等原因去世或无法工作的案例随时都有可能发生。像友美的母亲这样结婚后回归家庭，长时间脱离社会的女性，想要再次踏入社会并非易事。再次回到社会后，从事的工作基本也只能是临时工性质。说来日本这样男性主导的企业文化，它的雇佣制度是这样的，分为正是雇佣与非正式雇佣。正式雇佣是终身雇佣，工资月结，有不菲的退职补偿，但加班较多。非正式雇佣主要分为合同工、派遣工和临时工。后者工资和待遇远低于正式工。日剧《黑色皮革手册》开头，女主就是派遣工，工资和待遇差正式工一大截，而且公司出问题，也是被各种背黑锅，导致女主后来一系列操作。所以啊，单身母亲不得已陷入贫困，连同子女也会遭受贫困的吞噬。子女的教育机会和学习意愿也会被贫困剥夺。友美为了生存几乎竭尽全力，她为了今后成为一名幼师，决定报考幼师专科学校，依旧要负债去读书，靠贷款助学金来交学费，毕业工作后每月要加上利息偿还。三年的学费就是三百多万日元，友美贷款助学金以后加上本金就有400多万日元要还（400万日元大约是24万人民币）。对友美来说又是一个沉重的包袱。但友美依旧在努力奋斗着，她如愿升入专科学校，为取得幼师资格而继续努力，哪怕一丝希望，也是照亮她生命的光芒。

       像友美这样失去父亲这样顶梁柱的家庭时有发生，社会机器中一个齿轮的变化可以轻而易举的制造贫困来。我们可以看到这样一个事实：经济状况不稳定家庭里的孩子们正陷入恶性循环的漩涡里，在它背后是贫困的固化。

      未完待续。