让薪资成为工作中的附加价值-重读《财富自由之路》读后感

每个人都是公平的，都只有一份时间，但你可以选择怎么去出售你的时间。打零工是低价零售你的时间，白领上班族是将时间批量出售给公司，上述的方式都是将一份时间出售一次，最多就是提高时间单价，但很容易就会达到天花板。而写书创作则是利用介质将一份时间出售多次，一般人需要多年的积累才有机会将自己以内容的方式打包多次出售。

给我一个现在就可以践行的方式？且不用门槛不用成本。
答案是：将时间出售给他人的同时，也出售给自己！ 我们怎么解读这句话呢？先从执行面来看，你只需要在选择出售时间时多一次思考，究竟出售了这份时间，除了换得金钱，还有什么是自己可以得到的？
比如工作中使用外语的频率高，相当于给自己请了一个英语老师；公司放权让你自己主导专案，相当于给你提供一个想法试验场；公司请你培训和带领新人，相当于给未来迈向更高维度的管理预热。 诸如此类的... 或许工资卡上每个月都是多一万元，但是若选择将时间出售给自己，那多年后两人的资产恐怕会不在一个数量级上。

其实到头来，就是一份工作必须提供金钱以外的收益，且这个‘得到’需要极具意义，甚至让‘金钱’成为这份工作的‘附加价值’，如此以来就是再给‘为自己打工’预热，长此以往，财富自由不过是个里程碑，一个必然经过的节点。