我不是你说的那种浪
五一假期第三天，B站的一条视频《后浪》，点燃了朋友圈，激昂的演讲对新一代年轻人充满了认可。
连人民日报都转发了该条视频，全网不亦乐乎，这条B站献给新一代年轻人的青年节礼物在全网现象级刷屏。
但是到了第二天，另一些后浪们发声了
人民日报微博评论区高赞的两条留言：
视频中那些环游世界、高空跳伞、电竞夺冠、穿着汉服在闹市中舞蹈，凭着兴趣爱好自由探索，尽情享用文明的成果的年轻人们。
令人羡慕，过着令人向往的生活，很美好。
“但这不是我的生活，这是少数家境好的后浪的生活”
我们身边的后浪
做劳务的现在接触到的几乎全是年轻人，大量的95后、00后。
我们身边的后浪们真实的生活是什么样？
也许少数后浪在享受现代文明最新的科技成果。
而我们身边的却在日以继夜的生产科技产品
也许少数后浪在来一场说走就走的旅行
而我们身边的后浪却正要离开家去遥远的地方打工
也许少数后浪在世界的另一端寻找自己的价值观
而我们身边的后浪在工厂门前比较返费高低
也许少数后浪为了自己的梦想无所畏惧
而我们身边的后浪也在为了几千元无所畏惧
也许少数后浪因为共同的爱好和成千上万志同道合的人成为朋友
而我们身边的后浪却因为共同的工厂和成千上万的人成为最熟悉的陌生人
所有的美好都需要钱来支撑
就像这条知乎的高赞回答一样
视频中的年轻人并不能代表大部分的中国年轻人
而是
很小的一部分
我们身边的后浪，更想要的是
加班多一点，工资高一点
吃饭便宜点，宿舍干净点
线长温柔点，请假容易点
入职少收点，离职少扣点
中介正规点，套路少一点
我们的后浪会好起来么？
这条视频所引发的两个极端的争论，是没有办法解决的。
就像社会的贫富差距，是没有办法解决的。
但是科技、文化、经济的高速发展，和我们的后浪真的没有关系了么？
答案当然是不。
据统计，16-25岁之间的工厂操作员，有73.2%在三年内走上了管理层。
随着中国成为了全世界移动互联网最发达的国家，共享用工、灵活就业平台的出现，能让很多人自己决定自己的工作城市、工作时间。
随着5G技术的发展，不久就可以实现陪在家人的身边完成千里之外的工作。不用再背井离乡。
蓝领社交、蓝领工具、蓝领求职、蓝领培训，各式各样专门服务蓝领的产品（APP）、平台在爆发式的增长，4亿群体的市场谁都不敢轻视。
越来越多的人力资源公司开始拼服务，拼品牌，市场大环境也在变得越来越好。不同于父辈，蓝领市场的骗局正在越来越少。
信任也正在越来越多，收入也会越来越高。
B站的鸡汤我们干了，是可以暖暖身子。
但是我们身边的后浪，在真实残酷的生活面前，也会过的越来越好。
他们，也会拥有让前浪们羡慕的生活，也会活成前浪们不敢想样子。（小编微信LEE188811）