软件测试简历撰写与优化，让你面试邀约率暴增99%！

如何撰写一份优秀的简历呢？？这是一个求职者都会遇到的问题，今天就来详细带大家写一份软件测试工程师职位的简历！希望能给各位软件测试求职者一个带来帮助！
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要！

一、简历编写：
个人信息，加照片不推荐

二、职业能力：
所有的技术都有涉及，但是都没有细节，不能详细。

但凡写入的能力，没有特别的闪光点。

编写能力的细则：

能力是你值多少钱最核心的东西。

linux的常规应用，搭建各类测试环境、对于linux资源的分析与系统日志的分析、对于进程、线程的运行分析以及内存机制的掌握。

熟悉python自动化测试相关技术，能够基于python+selenium+pytest+./…+… 实现web自动化测试框架的设计与编码，基于python+requests。。。。。。。实现接口自动化测试框架的设计与编写。应用Selenium分布式技术实现分布式测试框架部署，基于多线程形态实现多用例并发处理机制。

熟练掌握持续集成，基于python测试框架结合持续集成实现、。、。。。。。

熟练掌握性能测试相关技术，基于JMeter、LR实现性能场景的落地，脚本的定义与增强。结合测试数据进行性能诊断与调优建议。。。。。

职业技能的描述一定是全面且有细节的阐述。但是记住一定不要把自己不懂的东西写上去。

三、工作经验*
工作履历，在每一家公司任职的岗位以及日常工作。

简历上，只写与当前求职的工作岗位相关的东西。

转行经验的同学不要写。

项目经验*

不要写很多项目经验

不要写太历史的项目经验

选择最多三个，时间稍微近一些，内容稍微详细点，重点突出个人在项目中的职责

四、如何提升HR的面试邀约率：
技术栈的详细化

学历：最基本是大专，提升学历

技术关键字：Python自动化测试技术、测试框架

web、app、接口三端自动化，以及持续集成相关内容，总合计可以实现自动化测试框架的独立设计、部署、执行、团队的推行使用、持续优化

我长期接收不到任何面试邀约，或者接收的都是质量相对较差的面试邀约，是为什么呢？

零基础：通过校招和初级测试岗位的社招，不要考虑价格，不要考虑是否外包，干就完事了。前提条件一定要有一定的测试能力。有自动化能力是对于第一份工作帮助巨大

业内跳槽很少的：在一家公司待久了，就会变成同样的事情，重复去做。在工作之余学习目前主流的技术栈，应用在实际的工作中。积累经验，然后跳槽

工作经验很长，但是主体技术很浅的人（危）：

赶紧提升。

简历的核心就是技术。但凡不会写的，不知道写的，瞎写的。都是能力不够的。建议去多学一些知识然后在去尝试，至于从哪开始学？首先你需要知道现在市场上需要什么样的测试工程师，目前市场上紧缺的主要有三种：1.自动化测试工程师 2.测试开发工程师 3.性能测试工程师

五、测试开发与自动化测试有什么区别？
测试平台才是测试开发，测试框架只是自动化测试

测试平台应用性很低，测试框架是目前市场核心主流。

测开和自动化两者在现在的区别是没有的：

都是通过代码的编写来实现自动化测试的效果，前提是测试框架的落地。

六、自动化测试与测试开发：
自动化测试执行：懂一点自动化测试技术，可以通过已经实现的框架来执行测试，维护测试数据

自动化测试开发：自主研发测试框架

市场上有这么多测试平台和测试框架，开源与收费。

满足企业需求才是自动化测试的核心。所以一定要具备测试框架的开发能力以及设计能力。

七、测试框架需要哪些核心技术来实现呢？
1.编码：Java真的已经有点老了。推荐使用Python

2.核心：Selenium、Requests、Appium

3.设计模式：关键字驱动、POM

4.数据驱动：Excel、Yaml、Py、Json

5.测试用例：UnitTest、pytest

6.测试报告：HTMLTestRunner、Allure、html-report

7.日志：Logging

8.配置：存放运行中的各类配置文件

9.邮件：SMTP

进阶：

用例并发

自动化测试分布式

代码管理：git、svn

持续集成：

集成自动化测试

集成一键部署

一键发送

构建定时任务

微服务架构是目前相对主流的架构体系！

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