人物宝典︱成就动机理论代表人物：阿特金森

著作

《动机导论》

《成就动机理论》

《成就动机》，该书被公认为是成就动机理论形成的标志性著作，书中明确提出了影响行为强度的条件和因素主要有成就动机，对成功的期望和成功的价值。

观点

1.成就动机理论的基本观点

成就动机是指个体努力克服障碍，施展才能，力求又快又好地解决某问题的愿望或趋势。

阿特金森把个体的成就动机分为两类：力求成功的动机和避免失败的动机。

①力求成功者的目的是获取成就，即通过各种活动努力提高自尊心和获得心理上的满足，成功概率为50%的任务是他们最有可能选择的。

②避免失败者则往往通过各种活动防止自尊心受伤害和产生心理烦恼，倾向于选择非常容易或非常困难的任务。

2.成就动机理论的教育启示

阿特金森发现了一个较为普遍的规律：完成某项具体学习任务所需要的时间与对该项任务的动机水平成正相关。

（1）在教育实践中对力求成功者，应通过给予新颖且有一定难度的任务,安排竞争的情境，严格评定分数等方式来激起其学习动机；

（2）对于避免失败者，则要安排少竞争或竞争性不强的情境，如果取得成功则要及时表扬并给予强化，评定分数时要求稍稍放宽些，并尽量避免在公共场合下指责其错误；

（3）由于力求成功的动机比避免失败的动机具有更大的主动性，因此，对学生还应增加他们力求成功的成分，使他们不以避免失败为满足，而已获取成功为快乐，这样才能真正调动一个人的积极性。