品书:学会《非暴力沟通》

引言

生活中,你是否曾被他人的行为困扰、激怒,而大发雷霆?又或者,你曾面对突如其来的指责、谩骂,而手足无措?如果你与我同样在找寻这些问题的化解之道,那么答案来自这样一本好书:《非暴力沟通》

作者简介:

马歇尔·卢森堡(1934—2015),师从人本主义心理学之父卡尔·罗杰斯,美国威斯康星大学临床心理学博士。国际非暴力沟通中心创始人,全球首位非暴力沟通专家。他有着50多年的实践经验,不仅指导人们在工作和生活中运用非暴力沟通,消除分歧和争议,实现高效沟通,还帮助解决了许多世界范围内的争端和冲突。

什么是非暴力沟通

如果探寻人类的历史,你会发现复杂的语言曾是我们超越其他生灵,逐步称霸地球的重要武器。然而随着社会的发展,语言这把双刃剑所传递的,不再仅仅包含知识和信息,更夹杂了情绪与感受。很多时候,言语中隐含的负面评价会使得沟通背离了原本的目的,转而引发仇恨,冲突甚至人道灾难,这就是暴力沟通。

那么如何远离这种情况,做到非暴力沟通呢?

回归沟通的本质是作者给出的第一个建议。很多人将沟通的本质理解为达成自己的目标,而按此思路,沟通便只是一种获得目标结果的语言手段。但现实情况往往是,如果在沟通中强化利益得失,即便达成协议,交流的双方也会各自感到不安,进而疏远对方。而在马歇尔博士看来,一种更加良性的沟通应当建立在对彼此的爱与互助的愿望之上,通过反复倾听表达各自的观察与理解,拉近彼此的同时求得共识。

倾听他人时秉持尊重,可以让你忽略对方言语中夹带的情绪,察觉并关注对方内心的感受。在面对攻击性的言论时,不断说出对方的感受并获得确认,可以有效化解矛盾,逐步与对方建立沟通的桥梁。

而在表达自己的请求之前,先说出自己的观察感受,并说明自己有此感受的原因,同样有益于获得对方的支持与理解。

例如,领导在对下属小王近期工作迟到表示关切时,可能的非暴力沟通表述如下:

领导:小王,最近一周你有多次迟到的情况,这令我感到有些担心。因为我希望自己的下属能在工作中充满热情。就此事,我能听听你的看法吗?

小王:当然,很抱歉有几次没能按时到岗,让您感到担心了。我也正想想您解释一下,近期我的情况是......

作为一种广泛适用的表述方式,非暴力沟通在家庭谈话,组织协调,心里治疗,商业谈判,争论冲突等各个场景有着良好的促进交流的效果。

爱是前提

因为相信交流的本质是爱的传递,作者不时提醒我们:一些我们成长过程中习得的人格烙印,可能会使得我们在沟通中产生疏离化表达。因此生活中,我们就应当警惕以下这些思想意识:

1、道德或价值评判:在自己崇尚的信仰之外,应当有一片广阔的空间。

2、与他人比较:比较会造成短视,进而造成误判。

3、回避责任:需要意识到,任何时候我们都是自己的主人。

4、强人所难:应当避免地位对评判的影响,权威的标准不代表自己的感受。

表达四部曲

那么有了爱,我们如何具体实现非暴力沟通呢?书中用4个章节具体阐述了表达观点时,非暴力沟通的四个关键步骤:

1、说明观察避免评论

在表述自己的观察时,要时刻警惕将观察与评论混淆。例如:“小王是个好人”这句话,是评论还是观察呢?仔细思考后,你可能会发现,这其实是一种评论。而观察可能是:“小王连续多年向希望工程捐款”或“小王坚持帮助孤寡老人洗衣做饭”。

2、表述感受远离想法

在说明观察之后,我们需要表达感受,然而,这里我们有可能面临另一个问题,区分感受与想法。继续举例:“我觉得老公不爱我了”这句话是感受吗?也许很多人会说这是感受呀?那么这句呢?“老公最近很少回家,我感觉自己有些孤独”。对比之下,后一句关注自己的内心状态,表达了内心感受,而前一句则是演绎推测,是一种想法

3、发现自己的需求

说明了感受,我们还应当从自身出发,探究感受的源头。非暴力沟通强调,感受来源于我们自身的需要和期待,以及对他人言行的看法。找到自身产生感受的原因并进行说明,可以避免指责,获得对方更多的理解。

4、请求帮助

最后,在说出观察、感受以及需求之后,我们通常会提出自己的请求。作者强调为了不引起反感,请求通常不是强制性的命令。并且为了确保准确沟通,我们还可以通过寻问对方的反馈,消除双方的理解差异。

听到了什么

有了以上四步,我们基本可以在非暴力的情况下,表达自己的请求了,那么对方会有怎样的态度呢?我们又该如何理解呢?倾听是书中给出的答案,而如何倾听则有以下原则:

1、放下自己的想法:建议、比较、说教、安慰、回忆、否定、同情、询问、辩解、纠正可能使我们丢失焦点

2、关注对方表达的四要素:我们应将关注点集中于听取对方的观察,感受,感受根源和诉求上面。

3、给他人反馈:在听取对方表述之后,我们应给出反馈,以帮助对方了解我们是否理解正确。

4、保持关注:在对方没有充分表达自己的感受之前,不要过早讨论对方诉求。充分表达感受的标志是变轻松。

5、如果自己不够理智,无法倾听,应告知对方,建议换个时间进行沟通。

倾听在很多时候都比急于表达重要的多,他可以避免暴力,令人冷静面对自己的内心,如果你听到了对方的无聊,甚至可以打破沉默。倾听的本质是留出空间让对方表达,而表达是良好沟通的开始。

沟通的本质

有了方法,我们还有可能追问的一个问题是,我们为什么需要非暴力沟通?从本质上,作者对这个问题做了探讨,答案不是履行责任,获取回报,逃避惩罚或避免内疚。而是为了培育对自己的爱。在面对不完美的世界时,让我们关注努力的方向,而非如何自我惩罚。让我们深刻理解自己的需求,时刻保持“我选择”,而非面对“不得不”。有了非暴力沟通,生活可以更加和谐与愉快。

非暴力沟通,完美的人际沟通表达方案,等等,如果你这么想,你可能还忘了一件事情,即便有了方法,我们是否就不需要表达愤怒呢?或者说,愤怒是否还有价值呢?在作者看来,愤怒的核心是未满足的需求,如果从这个角度看,愤怒的表达也是有独特价值的。然而,我们不必再用攻击性的方式表达愤怒,因为那不是非暴力的沟通,结果也往往事与愿违。表达愤怒,我们仍要做到首先保持冷静,聆听自己的内心,进而发现自己的诉求,说出自己的感受和需要。这样才是非暴力的愤怒表述。

何时沟通

如果事情变得更糟糕呢?比如孩子跑上了大街,我们又当如何呢?作者建议此时不是合适的沟通时机,而应当使用强制力保护自己所爱的人免遭危险。毕竟,沟通需要在特定的氛围下才能进行。然而,我们使用强制力时,应当仅仅处于爱,而非惩罚的目的。否则,未来生活会教会我们什么叫适得其反

不止避免暴力

如果你长期遭遇心里问题的困扰,可以尝试与自己进行非暴力沟通。倾听内心感受和其缘由会让你更加了解自己内心的需求,而非挂在嘴边的怨恨和痛苦,很多人因此发现了解决问题的症结,走出阴影重获新生。

又或者如何赞美别人的同时,不让你和对方感到尴尬常常困扰着你。那么作者建议尝试真诚的说出三件事:对方做的积极改善、满足了自己的哪些需求、自己的感受如何。将对对方的溢美之词换成自己的真诚感激你会收获不一样的友谊。

沟通之道

那么说了这么多,我们究竟该如何理解非暴力沟通呢?其实归纳看来,作者诠释的方法汇聚成四个字便是:将心比心。通过倾听,关注对方的感受,准确的理解对方的心意,而表达的四个内容:观察,感受,缘由,诉求,也是围绕让对方感同身受之后给予认同展开。然而,如果停留在此,我们仅仅学会了沟通之术,而没有了背后的道,一切的技巧都是枉然。那么什么又是沟通大道呢?作者也给出了答案,那便是爱,怀有爱的沟通可以帮助他人,可以开解自己,可以求同存异,可以让我们发现世界的美好。如果你也认同作者的观点,就请与我一起践行《非暴力沟通》吧~


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