2021年秋招总结

学历：211本+985硕
实习：无
项目：一个简易的MVC应用网站
论文：SCI二区四作（划水），EI会议一作，SCI在投一作
目标：国企，其中包括银行，运营商，中石油，中石化等，还有研究所可做考虑，国网因为时间较晚，作最后备选。
地点：北京或天津，更偏向于天津。

按照收到回复的时间先后顺序作整理

1. 中国农业银行

所投岗位：研发中心，总行2个岗位，天津分行1个
我的网申时间：2021/08/23，笔试时间：2021/09/06（应该是提前批或第一批）
农行是所有银行里面开始招收最早的，抢人很激烈，如果打算投这家，一定要早早网申，感觉会按照报名先后安排笔试的批次，有提前批，一批，二批之分。
笔试内容：选择（专业知识+能力测试）+编程3道
选择题都是基础知识，例如计算机网络，数据库，数据结构，C语言，软件测试等，编程题也简单，但是题目长，需要耐心阅读。我笔试时遇到的编程题大多和数组，排序等相关，不难。
编程的环境是类似剑指offer那种，会给出类和函数，但是编程中不会有变量或函数等的编程提示。而且每道题没有AC多少的提示（可能有但我没看到？）。
面试： 这么简单的笔试我竟然没过，简单的编程题被我答得稀碎，三个就写出来一个，其他两个都是有小问题。也和招聘刚开始参加的人很多，而且大佬也很多。
后期看大家的面经和总结，农行较其他银行还是难一些的，而且竞争很激烈，且最后发的offer也明显比实际岗位数多很多，因为人员流失很大，很多人都是照着试一试或者保底offer的心态去的。
还是要试一试的，听说待遇不错，而且最先开始，可以先练练手。
研发中心的笔试砸了，后期总行也没收到通知，应该是就一次笔试，投的天津分行目前也没动静，可能是需要重新投简历，但我忘投了。

2.中国移动

所投岗位：研究院2，设计院2，天津公司1，基本都是大数据或开发岗位。
我的网申时间：2021/08/31，笔试时间：2021/09/25
笔试： 收到的笔试通知，也不知道是哪个部门的，但科技岗也没有相应的专业笔试，都是和行测有关的内容。
时长2小时。
全部都是EPI(通用就业素质测评)选择题，类别为：言语理解10道，数理应用20，逻辑推理20，空间能力20，创新能力20，企业文化与行业知识10，还有一个不算入笔试分数的职业能力测评（小游戏形式）。
移动研究院笔试： 120分钟，答题分为C，Java，Python三大类，我选择的是Python。
试题分为“基础知识，专项知识，编程”三个模块。
基础知识只有几道计算机基础知识（操作系统，数据库，数据结构等），大部分都是与大数据和开发相关的，例如Linux，Spring框架，redis，JavaScript，CSS等。
专项知识是Python的基础知识，不是很难，但有些很细节。
编程只有一道题，ACM编译环境，可以使用本地编译环境调试，大致题意为对输入的字符串按从小到大做全排列，对输出格式有明确要求，代码如下：

s = input()
s = sorted(s)
def rr(ss):
	n = len(ss)
	if n<=1: return ss
	res = []
	for i in range(n):
		s1 = ss[i]
		for s2 in rr(ss[:i] + ss[i+1:]):
			newstr = s1+s2
			res.append(newstr)
	return res
res = rr(s)
print('['+', '.join(res)+']')
>>输入：hbp
>输出：[bhp, bph, hbp, hpb, pbh, phb]

设计院初面： 2021/10/18 8-10分钟，我可能就7分钟左右。
首先一分钟自我介绍。
人口老龄化带来的是机遇还是挑战？
投的岗位是什么？有什么可以和这个岗位匹配的能力。
有什么项目是与岗位有关的。
为什么放弃读博？
有什么缺点。
研究院开发岗初面： 大概15分钟，2个技术官1个hr
首先自我介绍。
python用到过哪些库。
项目情况（因为我的项目很简单，所以内容没什么技术含量）
为什么报了开发岗。
还有一些杂七杂八的，都是与简历有关的。
后来开始反问工作内容和职业成长潜力等问题。

中国移动真的是每一个岗位都要有一次面试，我报了五个岗位，收到五个面试通知，但只参加了前三个，第四个因为要做一个PPT，我懒得做放弃了，天津分行要求线下我也放弃了。
结果： 无后续结果

3.中国人寿

所投岗位：软件开发岗-大数据方向 （寿险研发中心）；金融科技类（国寿寿险总公司）；开发运维岗（北京）（寿险数据中心）
我的网申时间：2021/09/15，笔试时间：2021/09/28
笔试： 选择题10道，编程3道。时间两个小时。做完选择就可以去做编程，选择题大概25分，还是值得好好做一做的。
选择题都是专业知识，编程题的环境是ACM模式，即你需要获取输入的数据流，会给出两个例子帮你了解。
第一道很简单，输出字符串的逆序。第二道是定位一个目标单词在一句话中的位置以及这个单词出现的次数，不区分大小写，注意目标单词是固定的。例如，target = ‘it’, s = ‘itt iti it iii’,出现次数为1，位置为8. 第三道题提米有些长，理解完题目就是求一个list中，有多少个等差数列的子序列。
例如list=[1,7,4,13,2,6,3],其中[1,7,4,13]是【1，4，7，10，13】的一个子序列，[2,6]是【2，6，10】或【2，4，6】的子序列，3是单独的一个，则一定是等差数列的子序列。则最后的输出结果为3.
给出的list顺序是固定的，因此不存在[2,3,4]是一个子序列这样的情况。
笔试2： 2021/10/16日又接到一个笔试通知，但是这个笔试基本上是30-40道EPI选择，外加性格测试。
寿险数据中心面试： 2021/10/28 ，5-10分钟，群内组织按序号面试，3个hr。
首先1分钟自我介绍。
如果让你在学院组织一个宣讲活动，你会怎么安排。
说一说你上学期间印象最深刻的事情。
还问到了家庭情况。
最近有没有加班工作过。
你对加班什么看法。
结果： 无后续结果

4. 兴业银行

所投岗位：分行管理培训生；数据开发工程师
我的网申时间：2021/9/27 ，笔试时间：2021/9/30
（29号就收到了笔试通知，这个笔试是48小时之内做完就可以）
笔试[数据开发工程师]： 50道选择+1道编程+3个问答，130分钟，3个模块的时间自己把控。
50道选择除了数据结构，数据库，计算机网络等专业知识外，还有和大数据、python有关的内容，可能是我所报岗位的关系。
编程题不需要自己获取输入，提供定义好的类和函数，只需要实现函数即可。给出任意一个list，输出这个list中从1开始第一个没有出现的正整数。
例如：list = [8,-1,3,9,5], 小于等于0的负数都是不需要考虑的，而最小的是3，而要求从1开始数，则输出为1.
list=[0,1,2,3,4]这个样例的输出为5.
题目要求容易实现，但是有时间限制，很容易超出。
3道问答题，其中两道都是和大数据相关的，例如大数据中数据存储，计算引擎，资源调度的典型组件，并介绍使用场景。还有一道是sql题，给出几个表的定义，根据要求写出5个sql语句。

报了两个岗位，发来了两个笔试链接。
笔试[分行管理培训生 数据岗]: 20道单选+20道不定项选择+1道编程，120分钟，3个模块时间自己把控。
单选和不定项选都是有关数据处理和数据挖掘的内容，和一些EPI相关的题目，难度不大，都是基础问题，但有关数据挖掘的基础知识也没有了解过，所以答得也很一般。
编程题很简单，内容大概为：有一个一维数组，数组元素的取值范围为1到n，包括1和n，n为数组的长度。元素只出现1次或2次，查询这个数组中所有出现次数为2的元素。
Python版解答，样例全部通过。

a =list(map(int,input().split(",")))#获取输入流
n = len(a)
res = []
for i in range(1,n+1):
    if a.count(i)==2:
        res.append(i)
print(' '.join( str(i) for i in res))

但另一种方法的通过率只有50%，也不知道差在哪里了。

a =list(map(int,input().split(",")))
res = []
tmp = []
for i in a:
	if i in tmp:
		res.append(i)
	else:
		tmp.append(i)
print(' '.join( str(i) for i in res))

面试： 2021/10/21 进行了分行的面试。
一个hr，一个技术面试官，总共大概12分钟。
首先是1分钟的自我介绍，然后技术面试官主要针对我的简历进行了提问。
辅修什么情况，是双学位吗？
参加的竞赛都是什么级别的，其中的网络安全比赛是什么形式的。
简历的自我评价中提到喜欢学习新东西，举例说明一下。
简历的自我评价在提到“常备B计划”，在新老系统替换的过程中，说一下你的AB计划。
hr提问：说一下你的在沟通交流中发挥作用的例子。
全程两位老师都很和蔼，问的问题也不刁钻，老师还夸我的性格和能力很有潜力，哈哈。
面试： 2021/11/18 兴业数金的面试。给出的面试时间是14：35-17：00，应该就是很多人一起进会议室等待，挨个叫号的那种，要等很久很久，当然，也参考了一下网上大家的评价和自己的期望工作，最终选择不参加了。
结果： 无后续消息

5. 渤海银行

所投岗位：总行信息科技部培训生-大数据技术岗
我的网申时间：2021/9/1 ，笔试时间：2021/10/16
这个银行有提前批，但我没赶上，所以是正式批，流程就很慢很长。
笔试： 90分钟 30道选择+2编程+1sql
30道选择是专业知识（个人感觉有点难，因为我不搞Java，但很多题都是java相关的），加一些渤海银行的文化等，选择60分，分值大，值得好好写的。
2道编程和sql一共40分，不知道具体怎么分配。
编程题可以使用本地编程环境。第一道大概是给一个数组，计算数组中的字符串出现次数为奇数的个数。第二道是求出一个序列中最长的等比数列。
sql题不难，但是题目很长。

前面选择用了太多时间，后面编程就有些不够了，而且第一道编程不知道是漏了哪一点导致AC只有55%，第二道编程基本没写。但还是许愿能够进面试吧，还是很想去这家的。

面试： 2021/10/25 ，1个人事hr，3个技术面试官，总共大概15分钟。
首先自我介绍，然后人事hr问了一些基本信息。
一位技术官问了关于语言相关的问题，因为我最熟悉python，所以选了python，用过哪些库之类的基础问题。因为我的网申简历上写了Photoshop，面试官问我怎么加蒙版，属实给我整不会了，我的Photoshop只会用来抠图。
因为没有相关项目，所以问了我的两篇论文，主要做了什么。对论文中的算法简单讨论了一下，算法的损失函数。
哪篇论文你觉得最好，详细描述一下相关创新点。
后来人事hr问了家在哪，介不介意来天津，介不介意岗位调剂，手里有咩有其他offer，还告诉我11月中旬左右出结果，会电话通知。
希望能过，祈求好运吧！
【在其他地方有找到相关大数据岗位的面经，但是那位大佬问的都是一些具体问题，可能面试官不是同一批的原因。】
结果： 已offer，是我比较想去的公司，地理位置和待遇都符合预期，所以签了。

6. 中国电信

所投岗位：研究院，大数据中心和天津的两个岗位
我的网申时间：2021/9/24，笔试时间：2021/10/16
投的岗位有点多，笔试短信收到两个部门的，而且两个部门时间一致，短信中没有给出笔试链接，而我这个憨憨在简历上写错了邮箱，后来联系那边但只收到一个笔试链接，不知道具体什么情况，就很乱。
笔试： 一个半小时，大概85道选择题，是那种一道一道来，不可以跳的那种，前半部分是EPI相关的，后半部分是一些专业知识，总体来说，难度不大，时间也ok。
面试： 感觉是我笔试链接答错了，所以没接到通知。

7.中国农业发展银行

所投岗位：北京-信息科技岗/天津-通用岗
我的网申时间：2021/9/6，笔试时间：2021/10/17
笔试： 题量很大，主要包括三个部分，EPI+专业知识+性格测评。考试的时候要双摄像头监控。
EPI部分就是那些常见题型，但80分钟大概85道选择题，时间很紧。
专业知识部分包括银行文化（6道），政治时事（6道），文学常识（6道），英语（15道），信息科技专业知识52道。这部分的话，如果知识点都掌握了，那时间还是够用的，信息科技专业知识个人感觉有点广泛，很多都没接触过。
性格测评比较常见，不赘述。
面试： 没收到通知

8. 工商银行-天津分行

所投岗位：天津-科技菁英岗位
我的网申时间：2021/9/23，笔试时间：2021/10/23
笔试： 两个多小时，主要包括三个部分，EPI+专业知识+银行知识。
面试： 拒了

9. 建设银行-天津分行

所投岗位：北京-信息科技岗/天津-通用岗
我的网申时间：2021/9/2，笔试时间：2021/10/24
笔试： 3个小时，主要包括三个部分，EPI+英语+专业知识+性格测评。
面试： 2021/11/22 面试时间11:10-11:50，而且要求正装，站着自我介绍，仪表要求严格，两个摄像头等等要求，感觉是那种多人无领导小组那种面试？不想参加了。

10. 邮政储蓄银行

所投岗位：审计分局
我的网申时间：2021/8/27，笔试时间：2021/10/25
笔试： 2个小时，主要包括三个部分，EPI+英语+专业知识（银行专业知识+银行文化+时政热点+法律知识）。
面试： 拒了

11. 中国石油

所投岗位：中国石油物资有限公司-信息化应用建设管理岗；中国石油集团工程技术研究院有限公司-人工智能。
我的网申时间：2021/9/10，笔试时间：2021/10/15
笔试： 2个小时，主要包括三个部分，EPI+企业文化+时政。交卷之后马上出分数。

面试： 工程院的面试在2021/10/28，线上面试，包括PPT自我汇报和专家提问，总共10分钟。这个面试是和另外一个自动化的岗位一起面试，那个面试准备群里大概有60个人，两个职位录取5人，当时发面试邮件是群发嘛，有些人的邮箱是学校的邮箱，我看到好几个清北浙大中科大的，而且职位要求是硕士，感觉和他们相比没什么优势，而且本人对这个职位并不是很热衷，还是喜欢偏技术性一点的工作，所以放弃参加啦！
面试： 物资公司的面试是要求11/2北京线下面试，这个收到邀请的有16位同学，录取1位，录取比率不高，而且线下面试太折腾了，且最近疫情紧张，就放弃啦。
补充，物资公司的面试后来改为线上了，可能也是参加的人太少或者疫情的原因。面试大概八分钟，面试官大概有3个，但基本就一个问问题。
首先1-2分钟自我介绍。
询问对该子公司是否了解。
觉得有什么技能是匹配该职位的。
问题大概就这么多，只是简单问询，后来由另一位面试官专门介绍了该公司的情况及工作内容，并介绍了该岗位的薪资待遇。我反问了户口的问题。
大概就是这些，并且告知在11月下旬左右出结果，是否录取都会出通知，可以关注官网查询。
结果： 收到邮件被拒了，也是意料之中，这个一般是看学历的，应该是学历从高到低排序，如果比你学历高的接了offer，你就没机会啦。

12. 中国石化

所投岗位：天津石化-计算机信息岗；天津石油分公司-信息设备管理岗B
我的网申时间：2021/9/24，笔试时间：2021/10/30
笔试： 包括思想素质45道，思维能力60道，性格测试12道。
思想素质包括填空，单选多选，关于企业文化，思想政治和一些职场行为选择。
思维能力就是EPI，包括填空（资料计算）和单选。主要有语言理解，数学推理，数量计算，资料分析，图形找规律，简单物理分析等题目，不包含英语和计算机专业知识。
面试： 没通过

13. 中国银行

所投岗位：信息科技岗-信息科技运营中心；信息科技岗-软件中心（北京）；审计数据分析员-天津分部
我的网申时间：2021/9/10，笔试时间：2021/10/24

笔试： 时长2个小时，具体内容记不太清了，大概就是EPI+英语+专业知识+企业文化等。
面试： 2021/11/16，接到了软件中心和信科运营中心的面试通知，而且都需要做一个性格测评。
2021/11/16,软件中心的面试，时长大概10分钟。
首先1分钟自我介绍。
必答题：有一个题干，主要问题是，在建设生态科技平台（线上购物，停车等）的时候，如何应用金融科技。
介绍一下自己的工作内容，用了什么东西，做了什么内容，有什么效果。
是否是自己独立完成的。
有什么团队合作的任务嘛？
团队合作发生矛盾如何处理的。
如何看待加班？
情景题：公司有一个会议要开，但你的同事认为该会议形式大于内容，不想参加，你要如何劝他？如果你的同事和客户有一个谈话呢，要如何处理？
面试： 2021/11/18,信息科技运营中心的面试，时长大概10-15分钟。
首先1分钟自我介绍，然后三个面试官轮流提问。
面试整个过程很友好，问的也都是生活啊，性格啊之类的问题，专业问题基本无。
大概整理了一下问到的问题：
1.自我介绍是不是看了很多面经呀，准备的很充分。答：任何事情都要有所准备嘛。
2. 那说一说你为今天的面试做了什么准备，对我们公司有哪些了解。
3. 身边的师兄师姐，亲戚朋友有没有来银行的，对银行是否了解。答：没有，不了解。
4. 平常都喜欢干什么呀？答:佛系活动项目，比较宅。
5. 看你的简历中没有实习呀，是怎么回事？
6. 简历中有提到参加了很多活动，看上去不是很宅呀。
7. 如果工作中遇到解决不了的事情，要怎么处理？
8. 两年内的工作规划是怎么样的。
9. 家是XX的，为什么选择来北京呢？
10. 如果拿不到北京户口怎么办？
11. 知道其他拿到北京户口的方式嘛？
12.公务员更加稳定一些，会选择去考公务员嘛？
大概就是这些聊天式问答，几位面试官全程微笑有耐心，面试体验满分。
结果： 目前暂无结果