《高效能人士的七个习惯》读后感

在阅读完这本书后，我对习惯一有一定的感悟。积极主动就是采取主动。每个人在接受外界刺激的时候，做出的反应都是不同的，有人消极被动，有人积极主动。消极被动的人容易收到周遭环境的影响，而积极主动的人有较强的自我意识，能够较为客观清晰地判断出自己所处的境地和心情。在积极的人的世界里，他们正确的世界观、较为理智的内心能促使他恰当地处理生活中遇到的事情。当自我所处的环境对自身产生不利影响时，积极主动的人会选择较为合适的处理方式，不是感情用事，而是冷静客观分析；不是逃避推诿，而是迎难而上。即便问题棘手，难以解决，但仍然保持初心。那么具体一点地说，如何保持积极乐观向上呢？作者以语言为例，说明人们可以从言语上选择积极主动的表达方式，也可以由此引导自己往积极的方向去思考决断。多说“我可以试试……”“我能……”，而不是“如果……”“我不能……”，不推诿责任，不自怨自艾。所以，我们可以从语言表达方面推广到生活中的其他方面，例如思想上和行动上。思想上多给自己一点自我思考的时间，每做一件事的后果是什么；行动上听从思想的安排，控制自己，不听任感性思维，服从理性思维。此外，多花时间在自己的影响圈，接受自己无法改变的，勇敢去改变能改变的，带上智慧的心去辨别面对的问题。在阅读完这一个习惯后，我恍然大悟，其实生活中我们一直在抱怨的不满都是我们自己选择抱怨的，无论外界环境如何让，选择接受何种环境的只是我们自己。同一件事如果用积极的态度去面对，做出的结果是不一样的。我们能做到的就是时长反思、提醒自己是否积极面对，不能任性，保持客观理智的态度。于是我尝试着将保持积极的这一习惯应用到稳定生活中。果然，当我面对一个问题时，积极思考、积极做为的时候，这件事的完成效率比从前高了很多，而且我自身的感觉也很棒。例如在面对团委干部的工作和未完成的作业时，往常的我总是会抱怨团委工作又紧急又繁琐，并且占据了我学习和娱乐的时间。但是我现在积极考虑了之后，抱怨减少了。我采用的第四代时间管理方法的建议，将我的任务分为四种（紧急且重要、紧急不重要、重要不紧急、不紧急不重要），渐渐将我的时间精力专注于重要不紧急这一类事项。与此同时，调整好心态，生活中总会有很多不在计划中的事情出现，我们要学会给它分类、合理安排。“从各种小事开始，许下承诺并予以兑现。学会做照亮他人的蜡烛，而不是评判对错的法官；以身作则，而不是一心挑错；解决问题，而不是制造事端。不要总是怨天尤人或文过饰非，犯了错误，就要马上承认，改正并从中吸取教训对于别人的缺点，不一味指责。别人是否履行职责并不重要，重要的是自己的态度。”