第四十五节

杨庆丰带着主管已经签过字的部门额外工作费用申请表去找经理签字，经理要求杨庆丰详述部门里每个人加班时间都做了什么工作，杨庆丰被问得一头雾水，经理拿出上海女人的嗲劲，气场十足地教育她：

”工作是给自己做的晓得伐？报表交出去之前要不要自己先考查审核啦？“

　　然后从上到下把杨庆丰藐视一遍后继续到：

”我不管你是如何得到这份工作的，但是花瓶在我这里是摆不开的，脸蛋比报表好看是没有用的好不啦？“

把杨庆丰轰走后经理已经做好了她离职的准备。可半小时后杨庆丰又回来了，还带了加班工作近排表和所有人的加班任务清单。

又一次，杨庆丰把公司生产废料回收的报表递给经理，经理看也没看问她：

”市场铝价多少？公司收价多少？市场塑胶价？公司回收价？车窗封条的铝件和塑胶废品卖给废品收购站的价格？”

最后杨庆丰一横心从公司的垃圾场到为废品收购站蹲点一周终于搞清楚了所有的回收和出售规则及价目。她还到人事和财务把废品和不良品的整套处理体系和负责经办的人都了解了个遍。

不久公司最大的客户要来审核，经理让杨庆丰负责审核事宜，为此物流部和市场部的同事们都暗地里质疑，都担心大家的努力会因为来公司还不到三个月的杨庆丰而付诸东流。

经理给杨庆丰下狠话：“如果审核不过就走人！”

杨庆丰心里也没底，她也没有经办过这样的案子，但自尊心和要强的性格又让她不得不全力以赴。小到仓库规划、贴地标及告示，大到生产安排、出货验货，杨庆丰都亲力亲为地安排跟进。

　　最终功夫不负有心人，客户审核通过。

　　经理并没有给杨庆丰过多的嘉奖，而是把一个扩建新厂的准备任务交给了她，公司总部在城南，新厂址在城北，杨庆丰每天坐车两个多小时往返于两个厂之间，加班加点忙碌于工程材料进场、质量检验、机器搬运和账目分离工作。

一个月后杨庆丰带着新厂建设小组成员交出了公司满意的答卷。此时经理决定任杨庆丰为新厂项目小组组长，可她得到的答复是一份辞呈。

杨庆丰心里明白，努力做好所有的工作只是为了证明自己不只是花瓶，但为什么要在被委任之时离职，她自己也说不出理由......

休息一段时间后杨庆丰又走进了人才市场，这次的面试出奇的顺利，一个苏州本地的地方企业老板把杨庆丰从上到下打量了一番后爽快地答应让她做总经理也就是老板的助理。

杨庆丰的办公地址就是总经理的办公室，才四月份老板就把空调开到二十五度，杨庆丰自从上班感冒就没好过，好几次杨庆丰正在专心工作，老板悄悄从身后把他的外套给杨庆丰披上，每次杨庆丰都起一身鸡皮疙瘩，连连说自己不冷。