2018-0909-教练领导力08

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领导者必备的事(六):懂得“领导”人,“管理”事

简单来说,领导者要能“知人善任”。“知人”要做到下列几件事:

1. 懂得察纳雅言

2. 了解每个人的优势(strength)

3. 发展员工潜能(potential)

4. 激励热忱与动机


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而“善任”要做到以下几件事:

1. 要有使命和愿景

2. 将人摆对位置

3. 让他做喜欢且擅长的事

4. 使员工在工作上有成就感

工作者(卖命)→谋生者(认命)→创造者(使命)

工作者:例行公事,像机器一般,重复同样的工作,有多少力气就做多少事

谋生者:养家糊口,谋生的技能,被要求做什么就做什么,被动配合缺乏创意和热情

使命者:开创组织新局面,不受限于组织的限制和障碍。不需要有人在旁边鞭策与监督,领导者还未注意到的,他已经看到了,也进一步规划好了。

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知人要做到“五不”:一是不以好恶而取才。二是不以妒谤而悔才。三是不以卑微而轻才。四是不以恭顺而选才。五是不以小过舍才。

善任要做到“五坚持”:一是坚持德才兼备。而是重用人才。三是坚持用人所长。五是坚持明责授权。

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