《GOOD PEOPLE》:法学生3个多月的实习小经验

最近追的综艺是《GOOD PEOPLE》，是一档韩国的职场新人的真人秀，这一季的主要内容是讲述跟记录法学生的实习，刚好我也是一名法学生，在前不久结束了我的实习，趁着节目的余温，我想来分享一下我实习当中的小小经验。

《GOOD PEOPLE》宣传照

一、乐于“吃亏”

在公司呆了三个多月，“吃亏”了三个多月，所谓“吃亏”指的是我做了本不该我做的事情，不是我这个岗位所应该做的事情。这些事情主要是洗茶杯（同事的茶具不用洗，主要是洗几个领导跟接待客户用的茶具）、洗碗（公司有时候会在办公室里煮饺子当午饭吃）、倒垃圾、吸尘、浇水、打包午饭、订外卖、帮请假的同事做以上的事情、帮领导送快递等一系列琐碎的事情。

这是我第一份正式的实习，实习之前，我并不知道学法律的需要做这些事情，但我看到其他实习生也在做，那我也就一起做了。第一次意识到这些事情我本可以不做是同事的一句话，“为什么有行政人员，却要我们来打扫呢？”当时觉得自己很亏，难道新人就应该做这些事情吗？我们为行政人员分担了工作，行政人员并没有帮我们分担工作，减少我们的工作量，这并不平等啊。

工作了一段时间之后，我发现，作为毫无经验的职场新人，在职场里讲究平等并不会让自己获益。

同是实习生的小a很清楚自己的工作职责，就像是死死的为自己划定了工作范围一样，不是面试时约定好的工作事项绝对不碰。我们羡慕她有勇气在老板的眼皮底下光明正大的回避这些烦琐的事务。但直到那天她因为不具有“主动性”被辞退了，我才醒悟过来，她的对抗并不勇敢。

新人意味着能力不足，缺乏经验，欠缺独立工作能力，工作效率低下。也就是说，新人在职场里能做的事情并不多，那该如何填满工作时间呢？摆正心态，乐于吃亏，为在前线的同事、领导做好基础性的工作。新人就像是砂砾，不被注视，想被别人看到，至少要做到，“你看，那个实习生我挺喜欢的，因为他记住了我的外卖喜好”。就算不能被记住名字，也要争取通过微不足道的小事让别人记住有你这个人存在。

图片来自《GOOD PEOPLE》

二、职场里最忌讳组队

相较于其他场合，在险恶且狡猾的职场里能结交到讲真心话的朋友会令人倍加珍惜。但就算如此，还是要学会避免跟职场上的好朋友讨论同事、上司，或者说，避免跟职场上的好朋友达成统一战线八卦、对抗同事、上司。没有永远的朋友，也没有永远的敌人。你不知道哪一天，好朋友就变成了坏朋友，坏朋友跟以前的坏朋友就玩到一起了。这对于需要依赖工作获得生存的你来说，是一颗定时炸弹。

认真做事，虚伪做人。或许是职场里的生存法则之一。

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三、上班时间只做上班该做的事情

在实习的几个月里，我三番五次向朋友抱怨工作量太大，不像是实习生该有的工作量，但我的上司不这么认为，他说，“你的工作量跟其他人相比，可能还是小了点。”同样的话他讲了好几遍，让我感到疑惑。直到有一天，在我开小差聊微信的时候，他刚好经过并咳嗽示意了一下，我才反应过来，为什么他会觉得我工作量小了。

在职场里，埋头苦于工作是常态，有时间放松干非工作的事情就是太闲了。老板们不会表扬在上班时间认真上班的人，但是一定会以各种各样的方法跟形式批评怠慢工作的人。如果你不想你的老板对你有负面的评价，请至少自动屏蔽点与工作无关的事情，实在忍不住，带着手机去洗手间吧。

图片来自《GOOD PEOPLE》

四、上班时间别让自己看起来很闲

“我并不是8小时都有事情做的呀，可是我的上司巡查的时候就刚好发现我很闲，我也太冤了吧。”

如何洗掉自己是“懒人”的标签？我觉得最可行的方法是，假装自己很忙很忙。

把做过的事情从头到尾的检查一遍，如果还是有时间，检查两遍，还是有时间，检查三遍，如此反复。我这里说的不是应付式的做样子的那种检查，而是就像我们做高考试卷那样的，每一次的检查都是为了提高分数的。如果我们能在每次的检查中发现自己的错漏，以后再接到相类似的工作，我们不是就能做得比其他同事更好了吗？比别人做得好，意味着能够首先被看到。

假装自己很忙很忙是为了拿印象分，每一次的忙都有所收获是对自己前途的负责。

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没有人希望自己永远是小兵，如果不能成为将军，起码用力饰演好小兵的角色，为成为将军储备更多能量。祝我们——实习生们，都有光明的前途。