被培训,何时休?

培训本是一件很愉快地事情,企业肯花资金聘请专家到公司给员工培训,员工还可以脱产(工作还得自己干)。可现实呢,确实剃头挑子一头热,每每有培训的时候,都是给单位派发名额,管你干什么工作呢,按着名头把人带去,早签到、晚签退即可。

被培训成为企业培训的一种常态。如果专家能调动现场氛围,有一定的演讲能力和控场技巧,那么整个培训还有声有色。

如果是视频培训,那现场几乎没法看。做什么的都有。

图片发自App
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这种浪费时间,浪费精力,浪费资源的培训有必要吗?员工培训,不管是什么培训,都是那个常客,这种顶名额被培训何时才能休呢?

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