LP12 接到新任务内心很慌? 学会将目标清晰化

目标清晰化

 学习大纲

目标三步骤 

外驱目标三步走

「目标再定义」是指将他人或自己拟定的目标，对其背后的原因进行深度思考，加深对目标的理解。使你的目标更加稳定且持久。

面对相同的目标，不同的人会有不同的理解

不同的目标

「自我决定论」中提到对外在动机的整合和调节，就能够使目标逐渐向内转化。

只有重新定义了目标，知道「我为什么要做这件事情」之后，才能够更加坚定地实现目标。

这也是我们之前课堂讲的，在确定自己的职业目标之前，要清晰自己的价值观、兴趣、能力、市场环境等。

「目标评估」非常重要，我们都知道「凡事都有意外」，但工作上的目标常常是死命令，延期完成会受到惩罚，那么我们如何让「意外」尽可能在掌控范围内呢？

这要求我们事先评估：完成目标的相应能力是否具备？成本如何？完成目标的资源是否充足？

说到目标拆解，大部分人会理解为是把大目标拆解成小步骤。这只能说是对了一半，目标拆解应该是把大目标拆解成关键结果，再转化成执行步骤。

目标清晰化三步骤的价值

part 2 辅助思考问题清单

目标再定义清单

WHO 这个对象还可以是自己

这个目标可以怎么样为自己服务，让自己获得什么

WHAT

WHAT有助于提升完成目标的成功率

【注】关于其中的「评估标准」一定要有具体的参考指标哦，可以是「定量」（优先）或者「定性」的。

「定性」指的是对目标实现的构建因素，是对评判标准的定义。

「定量」就是把「定性」归纳总结出来的构成因素通过数据量化进行验证。

WHY

有内在动机的目标才能产生驱动力，那么我们永远都要为自己创造选择。即便无法选择「是否去做」，也可以选择「为这件事增加附加价值」。

目标评估清单

选择权掌握在自己手中