《远见》读书笔记之十七“给大学生求职者的8个小提示(1）、利用在读的时间储备早期形式的职场燃料”

          【精华内容】在大学里，其实关键的不是你具体修了哪些课程，不是你的学习成绩，也不是你加入过的组织，而是你为未来打下的基础。

        可迁移技能:作为一个正在学习的个体，你所选择的课程是否能提供未来用得上的关键技能，如解决问题、团队协作的能力以及求知欲等。

        有意义的经验:你正在利用大学的时光探索那些对将来有益的东西吗，包括课外活动、领导力、旅行和实习机会？

        持久的关系:你正在认识同学、老师、专家、导师及其他希望在未来的10-20年里保持联系的人，并建立关系吗？

        【个人感悟】想想很是惭愧，以前在大学阶段没有一点这方面的意识，只知道学习、考试和踢球。后来参加工作发现，大学里学到的知识很少能在工作中用上。

        现在回过头发现，当时对学习的理解太过于狭隘了，只局限于书本的学习，没有展望今后工作中会需要哪些能力，没有意识去学习、提升这方面的能力，导致参加工作一段时期，发现自己存在很多不足，不得不一点点学习和弥补，如果在学校阶段就有这方面的认知和训练，也不至于走了一段弯路。

        大学阶段，如果有意识去储备职场燃料，会使我们能获得更好的一份工作，还会让我们在工作初期便能脱颖而出，获得更好、更快速的职场发展机遇！