信任的基础

      信任好比一张桌子,上面放着一块名为信任的木板!四条重要的桌腿支撑着信任,确实做到四件事,就能打造出稳固的信任基础!

      信任基础的第一条桌腿是~善尽职责!把自己每天的工作认真尽责地规定的时间内完成,虽然业绩很重要,但是完成比完美更重要?

      信任基础的第二条桌腿是~团队合作!在公司里,大部分的工作是需要众人齐心协力,因此团队合作是绝对不可或缺的一部分!

      信任基础的第三条桌腿是~坦率、诚实~公平!愿意坦率听取他人意见、诚实不说谎的人才是值得信任的人。尤其公平是领导者最需要注意的地方!必须懂得看见每一个和优点!

      信任基础的第四条桌腿~行动力和执行力!俗语说“知易行难”,可是没有一个人会信任只会在纸上谈兵的人吧?‎既然明知当下有哪些‎该‎处理的课‎题或该解‎决的问题,‎就该实际‎采取行动,赶‎紧解‎决那些课题‎或问题,否则‎一切都毫‎无意义。

      试问,‎你能信任‎一天到晚坐‎在桌前空‎想的人吗?相对来说,‎那些偶尔失败但‎行动力强,‎而‎且懂得自‎动自发的人,不是‎比‎较值得信任吗?

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