愤怒

愤怒，就是感觉到自己的边界被侵犯。

动物有自己的领地边界，人有自己的存在感边界。

比如职场上，一个人去抢另一个人的工作，就是侵犯边界。

恐惧

边界被侵犯到一定程度时，带来的就是恐惧。

几个人要来拆你家房子，你可能是愤怒。但如果龙卷风来了，你就不愤怒了，你就恐惧了。

不同的人，愤怒和恐惧的转换的阈值也不一样。

本质上，愤怒其实是一种恐惧。

焦虑也是恐惧。它来自对恐惧的想象，因为是想象，所以无从逃避，所以是一种持续的恐惧，就会内化为焦虑。

羞耻感也是一种恐惧，它来自对社会评论的恐惧。

恐惧会困住一个人的手脚。

恐惧会把一个人困在现有的业务里捆得死死的，除非他能卸下恐惧。

当你很努力地想说服一个人，去做一件你看来非常正确的动作时，对方不动，不是道理他不懂，而是他内心有恐惧，但他不愿意告诉你。

劝人就5分钟，5分钟没有说动的事，就不再劝了。而是应该想想，捆住他手脚的是什么。是什么把他压在那里，让他没办法往前走。

所以，我们看到有人在一个没啥前途的公司岗位上待着不辞职不转行，在一段没有爱的关系里呆着被折磨，而不离开，不是对方对他好，有承诺，而是对方抓住了他的恐惧。（用恐惧留人是一把锋利的双刃剑）

后天的知识技能道理逻辑都是一个一个的APP，而你内在的愉悦、恐惧才是操作系统。有时候不是缺某个APP，而是你的操作系统，只能支撑你到这里了。

看到一个人的恐惧，你就基本上知道他的边界在哪里。很多人，我们都知道他的恐惧是什么。

愉悦和满足感会支持一个人在一个地方投入一万个小时，从而成为天才。其实恐惧是另外一种动力。甚至比愉悦的动力更为强大，或者说更强劲。

所以，面对一个年轻人，如果他在工作中，即没有愉悦，也没有恐惧，你基本上可以判断，他在这件事上，不会有什么成就。

做产品就要抓痛点，很多人把“难受”当痛点。

生活中确实有很多不爽，比如生气、烦躁、不爽、痛苦、厌倦、悲伤、烦恼、茫然。所以要么做一个可以让人愉悦到爆爽的产品，要么做一个可以帮人抵御恐惧的产品。

如果一个看上去可以某种程度帮人不再难受，而在“爽”和“恐惧”无所作为的产品，那就是一个不痛不痒的产品，也许也有人会买单，但绝不会大火。

每个人的痛点都是他的恐惧，恐惧是痛点。人们会为了解决恐惧，毫不犹豫地花钱。

所以中国的医疗和教育，是最大的市场，因为这是在解决人们对生存的恐惧。

为什么医美产品比普通化妆品贵那么多？对青春流逝的恐惧。