繁忙的工作之余，继续拓展其他的职业能力

人在职场，身不由己。绝大多数的时间都放在了工作上，所以如果能和工作一起成长，将是一件非常完美的事情。但工作带给我们的持续进步会随着时间的增加而减少，如果不能主动跳出现有的工作框架，主动寻求改变，就会使得我们陷入日复一日的重复工作当中，进步缓慢。

那么我们如何才能在繁忙的工作之余，向外拓展自己的能力？

首先，能力拓展方向最好和现有的工作相关。

如果开辟一个全新的领域，需要花费的时间和精力将会大大增加。而且学习需要反馈，如果仅仅是纸上谈兵，没有机会进行实践，学习的效果会大大折扣。所以能力的拓展最好是和工作有关，这样我们就能将新的技能应用到日常的工作中，不断的在工作中实践和总结，形成良性循环。

比如写作，可以将学习到的写作技能，应用到日常的文案制作中，通过文案的输出质量来检测学习的效果。

其次，制定详实的学习计划。

身在职场，很难有大块的时间用来学习，最好的方法是将大的阶段性目标拆分为多个小任务，每天完成一个或者多个小任务，最终完成大的阶段性目标。

比如我们计划在3个月内读完一本大块头的书，可以按照书的章节数和页数，拆分成100个小任务，每天花半小时完成1个任务。坚持3个月，书也就读完了。当然这种方法也非常考验毅力，需要持之以恒的坚持，三天打鱼两天晒网肯定是不行的。

第三，多注意收集新技能方面的学习素材。

如今是知识爆炸的时代，各种资料的来源非常丰富，只要注意收集基本都能找到大把的素材。

收集到资料后，还需要归类和整理，一方面便于学习，另一方面也便于以后的查阅。

比如我们看到好的文章，可以收集到印象笔记之类的知识管理工具中，每周对收集到的材料进行归类，打上相应的标签，标签能帮助我们大大提升资料的检索速度。知识只有纳入到自己的框架中才是自己的，否则永远只是保存在电脑中的零散材料，所以要及时进行归纳和整理。

职场人士，学习一项新的技能并不容易，即需要长期的坚持，也需要有好的方法和策略来保证学习效果，希望大家都能取的好的进步。