JS特别报道，振奋人心！

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Jeunesse创始人Randy和Wendy谈坚持的重要性。

Randy说，在市场上有三种人：

第一种是勇攀高峰的人，他们从不满足已有的成绩，无论遇到多大的困难，永远不会停下脚步，总是向更高的目标前进；

第二种人是在前进的途中会因各种原因暂时停下来歇歇脚，其中有些人歇一会又继续前进，另有一些人就一直歇下去了；

第三种人是比较容易放弃的人，在这个行业，几乎所有的失败都是一个原因，那就是中途放弃。

Wendy谈到，当初她最好的朋友也曾跟她说，你做不到的。可是他们始终努力并坚持下来直至成功。Wendy语重心长地勉力大家，如果你想走得更远，无论遇到什么困难，你都不要轻言放弃，不要在乎别人的眼光，不要停下你梦想的脚步，你要向着更高峰攀登！2019年，你的坚持和努力一定会带给你新的回报和惊喜！

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Jeunesse公司2018年取得的辉煌业绩。jeunesse全球策略总裁Scott回顾了2018年公司所取得的业绩。

（1）公司连续第5年获得INC500奖项认可；

（2）2018年获得136个奖项，至此，Jeunesse公司共获得466个国际奖项；

（3）2018公司赞助了非常有影响力的活动，在乌克兰、意大利资助了足球、排球队，赞助了巴西的嘉年华活动，另外赞助了韩国的速滑队以及奥斯卡的活动等，在市场推广上做了很多的努力，目的是让Jeunesse成为家喻户晓的国际品牌，更多人受益！

（4）2018推出了两款新品，REVITABLU骨髓干细胞产品和RVL护发美容产品，一经面市就非常抢手；

（5）2018年Jeunesse公司的粉丝级明星产品～沛泉菁华，采用了全新的包装，并实现累计销售沛泉超过10亿袋；

（6）2018年公司实现创纪录的销售新高，全年销售总额达14.6亿美金，同时有两个月单月销售额度超2亿美金，其中大中华区2018年再创新高，超过10亿美金，明年大中华区预计销售目标12亿美金。

（7）2018年全球儿童关怀计划慈善捐款3百多万美金。与前一年相比翻倍增长。

（8）2018年聘位晋升。全年共新增红宝总裁：475人；新增绿宝总裁：144人；新增钻石总裁：43人；新增双钻：18人；新增三钻：2人；其中，大中华区新增钻石35人，双钻2人。

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如何带团队成功

Jeunesse创始人Wendy在回答带团队成功的提问时给出两点建议：

一是作为团队领导人一定要以身作则，你的团队，你做什么，你的团队就做什么；你什么都不做，你的团队就什么都不做。

二是把伙伴带入系统。在你有效的带动下，你团队的人越多，你成功的机会越大，你要把团队的人带进公司的系统，参加Jeunesse举办的各类活动。

同时，JEUNESSE全球发展资深总监也在演讲中谈到这个问题，她说，“优秀领导人就是懂得造就更多的领导人”；此外，公司小老板Scott也谈到类似的话题，他勉励团队领导人，在JEUNESSE事业中，不管遇到多大的困难，这个行业成功的领导人，一定是遇到拒绝最多的人，对团队领导人来说，婕斯事业并不是一次比赛，不是看谁一时跑得最快，最终的成功者都是带领团队一路坚持下来的人。

2019年，让我们一起加油！

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以上内容是郑陈博士参加2019绿宝夏威夷之旅的特别报道。