练习柒

  为什么有的公司员工做事很积极，没有抱怨，做事为公司想，有的公司员工，做事拖拖拉拉，满腹牢骚，自己利益放第一位，原因很多，我大概讲两个方面，一个方面讲个人，比如个人成长环境后来养成的习惯和性格，心理思想认知方面，一个方面公司方面，公司整体环境，文化，远景，领导班子的格局，认知，在公司能感觉家的温暖么，公司能让员工看到美好的未来么，说简单的，员工做得开心合理性的，工资待遇正常合理性的，公司了，希望员工好好完成自己的事，发挥自己的最大，创造大于工资的业绩，员工在公司觉得不开心，自己创造的业绩远比工资，领导不看重也不重用，好坏多少都一样，长期看看不到增值的未来，不会做太长，公司了觉得员工要份内的事做完做好，员工做错了看情况也要给一两次机会吧，给员工放权相信员工，合作共赢，赚钱是为了什么，说简单点，为了填宝肚子，养活家人，说大点复杂点，让自己和家人生活的更好，有困难时，不用给任何人添加麻烦，可以好好保护自己想保护的人，可以最大化的帮助更多人，可以更好的完成自己梦想。

  其实自己想解决的问题，说白了就是先让自己变得值钱，然后才能挣更多钱，其实所有问题就可以解开了，自己却在这里荒废时间，无所事事，不做点事实，不多学点知识，就想等着天上掉馅饼，不劳而获么，做梦吧。