松浦弥太郎的幸福工作术

（今日好书推荐《思考的要诀：松浦弥太郎的幸福工作术》）

文 | 李伟诚

001 围绕思考、创意、沟通、时间管理和全球化这五个方面来谈幸福的工作方法。

002 关于思考
1、给思考专门预留出时间，例如作者每天上午思考一小时，下午思考一小时。
2、持续思考到底的方法是问自己：WHY？WHAT？到底WHAT？也可用5W2H框架进行思考。
3、知识过多纷繁复杂的时候，用舍弃，清空的方式，回归原点思考。
4、养成思考的时候想2个以上的点子。

003 关于创意
1、想象出许多的点，而不是面。把“识别”精读从面，精细到点，同时点与点之间有联系。
2、换位思考，切换到另一个角色，站在那个角色想象，获得新的创意。
3、培养想象力，养成不仅观察现象状况，而且观察变化的习惯

004 关于沟通
1、良好的沟通有三个基本条件，1）认为自己是幸福的；2）把自己的理念标签（例如微笑、真诚等）传递给对方；3）快速响应他人，第一时间回复
2、别人没有需求请求时，不要好为人师。
3、请人办事的三个注意：1）找到恰当的时机；2）带上“礼物”；3）细心的准备。

006 关于时间管理
1、使用四种“时间表”来管理：TODAY（今天）、WEEKLY（每周）、MONTHLY（每月）、SEASON（每季）。然后应该做的、想做的事情全部都列为THINGS TODO（待办事项清单），并分配上时间。
2、劳逸结合，合理使用自己的专注力资源。
3、作者认为每天都持续做一成不变而且理所当然的工作，才是提升工作质量的最快捷方式。