外教换工作，工作许可证需要重新申请吗？

辞职重新找工作对于我们来说是最常见不过的事了，毕竟我们只需拿着上家公司开具的离职证明就能入职到下一家公司，甚至有的公司都不需要离职证明。

在中国工作的外教，面对职场变动的时候会显得很紧张，有些不知所措，毕竟刚来中国工作时申请工作签证就费了九牛二虎之力。外教换工作时，工作许可该怎么办，是不是需要重新申请？

不光是外教，就连机构或者学校等用人单位在这个地方都存在疑惑，有外教跳槽来或者有外教要走，应该做哪些工作？

《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件。根据《外国人在中国就业管理规定》第八条规定，在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。

上面提到了外国人居留证，工作许可证是否需要重新申办和它有一定的关系！

一、工作类居留许可仍在有效期内可以转移外教工作许可证而不用重新办理。

（注意：职业性质不能变动，不能改变职业类型）

1. 市外转市内

外教从其他城市转到本市，仍从事本职业本岗位，居留证在有效期内。

处理办法：

（1）原先单位到当地外专局办理外国人原有《外国人工作许可证》注销手续。

（2）注销成功后即可办理转聘手续。

在这种情况下，办理完转聘手续后会发一张新的外国人工作许可证。如果新公司之前没有招聘过外国人，那么还需要重新办理外专局系统注册和涉外企业备案。

2.本市内变更

外教本市A公司转到本市B公司，仍从事本职业本岗位，居留证在有效期内。

处理办法：

（1）原先单位到当地外专局办理外国人原有《外国人工作许可证》注销手续。

（2）注销成功后即可办理转聘手续。

在这种情况下，办理完转聘手续后不会发新的外国人工作许可证，保留原先的那张，只不过工作许可证上二维码信息发生了变更，扫码以后会呈现新的信息。同样，如果新公司之前没有招聘过外国人，那么也还需重新办理外专局系统注册和涉外企业备案。

二、工作类居留许可不在有效期内，工作许可证应按相关规定重新办理。

（注意：居留许可证到期，外教不能再留在中国的）

外教的居留许可不在有效期内，那么聘请外教的流程就得重新启动了，之前申请工作签证的材料都需要重新准备，根据相关规定，完完整整走一遍流程，全部通过审核之后获取新的工作签证才能重新到国内工作。

值得注意的是，工作许可证不在有效期内，或者注销后未走转聘流程，这种情况下工作也属于违法工作，居留许可和工作许可缺一不可！