如何应对中年危机?三个方法助你提升“反脆弱力”

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前两天,海尔发布了一则「关于中午脱岗睡觉的通报」:4名员工因为工作时间在公共场合睡觉,违反章程,而被要求一周内离职。

通报一发布,很多在海尔工作的员工开始吐槽,原来海尔中午只有半小时吃饭,吃饭要靠抢,否则饭没吃完都要上班了,更不说午休了。

大家都觉得,这样的辞退太不近人情了。但不得不承认,公司制度摆在面前,你必须遵守。


但即便勤勤恳恳工作,人到中年,能力有瓶颈,体力在下降,薪水却不减。如果不能晋升领导,等待我们的就是公司的“劝退”,而未来,究竟该去哪里?

有的做起餐饮,有的开起网约车,还有的做起电商。然而,工资突然降低,生活成本却没有下降:房贷车贷,孩子学费,一家开销……这就是大多数人要面对的中年危机。


知乎上有个热评的问题:“年底被辞,房贷还不起怎么办”:楼主在2018年初高位买了一套房,每个月房贷占工资50%,如今被裁找不到工作,不知道2019年的房贷怎么办。就像楼主自己所说:难道还不起只有跳楼吗?



是我们不够努力吗?并不是,大多数人都想要为自己和家人提供尽可能好的生活质量。为此我们学习各种技能,在公司努力表现,投资各种产业。

可是突然的经济下行,公司的业务调整,家庭的突然变故……在这些不确定中,人就像汪洋里的一叶小舟,极其脆弱。


想要避免脆弱,我们通常想到两种办法:要么提前防范,要么坚强面对。而当代杰出思想家塔勒布则提出了“反脆弱”的概念。

坚强是让我们扛过去,却没有让现状更好。而反脆弱,则是让自己暴露在不确定中,茁壮成长。



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首先,我们要认识到,罕见事件的风险是难以预测的,虽然事后去看总以为可以避免,但随机性是无法追踪的。

海尔被辞退的四名员工,他们只不过困了打个盹,以为最多是罚款的事,没想到却撞上了公司“创新改革”的枪口上。

过个年回来,还准备续签合同,结果公司因为业务调整,解散了整个部门。连自己的领导都一头雾水,身为员工又如何预知呢?

甚至连公司最高层,也难以预测经济周期,国家政策,以及世界形势的变化,只能顶住寒冬生存下去。

比如政府突然限制了游戏收费通道,做好的项目无法营收只能延期;美国突然发动贸易战,也影响了一大批出口为主的制造型企业。


我们总想要保持平稳的状态,然而现实中稳定从来不是常态,唯一不变的其实是“变化”本身。只有做好准备,拥抱变化,才能真正实现内在的安定。

就好像一个跟团的旅行,虽然有明确的时间和地点安排,但游客们通常会抱怨不尽兴;而选择自由行,行程安排有不确定性,反而会玩得很开心。


那么如何应对不确定性呢?塔勒布在《反脆弱》一书中给出了3种方法:

  1. 利用不确定:从波动中寻找机会:

  2. 杠铃策略:保守+风险共同配置;

  3. 不对称信息:有利因素远大于不利因素。

我们用理财来解释这三点的含义。


第一点“利用不确定”:就算不买股票的朋友们也知道,股票本质就是低买高卖,如果股票市场毫无波动,就没有赚钱的机会。


第二点“杠铃策略”:有人说股票风险太高了,我把全部资金投入了中低风险的基金,但其实遇到特殊情况,有可能会全盘覆灭。

而杠铃策略则是说:相比于全部投入中等风险的事物,应该用极端保守+极端风险的多重配置。


比如,90%资金以保值货币存起来,10%去投资股票或者比特币。


第三点“不对称信息”:比如用10%投资高风险股票,在不加杠杆的情况下最多损失10%;但如果遇上行情,收益可能翻倍,这就是成本和收益的不对称。

但很多人喜欢利用杠杆,最后输到家徒四壁。原因就是他们只关注于放大收益,却忽视了最大损失。在特殊情况下,这种损失和收益的不对称会酿成严重后果。


理解了这三种方法,那么我们普通人如何用“反脆弱”来应对现实危机呢?


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既然被辞退随时可能,我们能做的就是在工作之外找到赚钱的副业。那么如何找到可行的创业机会呢?答案是关注抱怨。

抱怨是一种对于不确定的厌恶。我们总想保持一切有序,当问题出现,第一反应都是视而不见,因为问题会带来改变。但如果拥抱问题,反而会发现机会。


前不久,新闻报道了武汉的一家社会自习室。7月初开业以来,已有5000多人来体验,现在有上千名会员,上座率达到80%以上,通常是考证的工薪族。

这种自习室不同于开放式的图书馆或咖啡厅,而是每人有个半封闭的格子间,桌面上有插座,小台灯等必备工具,只要找到微信预约的位置,就可以自动开启,环境私密而且安静。


老板之所以开这种社会自习室,和亲身经历有关。之前他在外地工作时准备考研,总找不到好的学习空间, 和周围朋友抱怨时,发现大家也有这个需求。

于是回到武汉创业时,他就决定开设社会自习室,为工作后要学习的人提供好的学习环境。


我去年复习CFA考试的时候也有同样感觉:图书馆关门早,咖啡馆太嘈杂,大学自习室太远又难找座位,在家注意力容易分散……虽然在日韩剧时经常见到这种自习室,但我从来没有想过国内可以发展这种形式。

随便想想,似乎图书馆和咖啡馆已经处于红海,但老板通过聆听抱怨,从中找到了一片蓝海。

这位老板还算运气好,从自己需求出发就发现了这片蓝海。但更多时候,蓝海处在纷繁的红海之中,很容易被忽视。


如何科学地挖掘出被忽视的痛点?《蓝海战略》一书中介绍了一种分析工具“买方效用定位图”,可以帮助我们系统地考虑所有创业可能性。

第一步,列出完整的买方体验周期。通常而言,一款产品包含购买,配送,使用,服务,维护,处置的6大环节。

第二步,列举出用户最关心的需求点。通常而言,有6大效用杠杆可以撬动用户的需求,分别是效率,简单,方便,低风险,形象,环保。

第三步,在这个表格中,逐一检查所有可能的障碍。


第四步,对所有障碍进行筛选,挑出你认为最触动用户,并且以自身实力可以解决的的点。那就是你的创业机会


我们以“瑞幸咖啡”的例子来验证下这种分析方法:

纵向来看,瑞幸主要是在购买和配送环节发现了问题:咖啡太贵,购买不方便。于是选择了主打外卖,降低成本的方向。

横向来看,瑞幸着重解决了效率问题:通过快取小店覆盖和全电子化订单流程,为顾客节省了金钱,时间和精力;而在形象方面,以小蓝杯“我自有道理”的口号喊出了年轻人的心声。

你也可以像这样运用定位法,在自己想做的领域寻找机会。


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前面从理财的角度去解释了杠铃策略。更广义地看,杠铃策略可以理解为:自己可掌控的熟悉领域+高风险的试错投机。怎么理解呢?我们来看个例子。


前不久,热搜上出现个话题“阿里巴巴入股茶颜悦色”,后来官网解释只是股东之一和阿里巴巴有关系,但也让更多人知道了这家长沙知名产品,并且心生疑问:网红奶茶店这么多,为什么阿里看上了它?

去年去长沙参加婚礼时,当地朋友就热情带我去喝了特产“茶颜悦色”:喝过复古风的喜茶,北欧风的奈雪,文艺范的鹿角巷……而这家店则是独树一帜的中国风。


我当时就觉得:这样一个用尽心思的品牌,老板一定做了很多年轻人的心理研究,但后来看到老板吕良写给网友的亲笔信,才知道原来“茶颜不是在一个伟大创业理想下诞生的,起初就是个失败很多次之后的谋生手段”。

吕良在采访中说,他是个不折不扣的文创人,策划出身,创业做餐饮就是想谋生,做过鸡爪,也加盟过奶茶店,但都没成功。

后来他将自己熟悉的文创加入奶茶生意中,没想到赶上了传统文化兴盛的东风,在这两年茶饮爆发的流量推动下,成为了网红店。


网友开玩笑说,茶颜悦色是最会做茶饮的文创店。这句话有几分道理,吕良在他的文创专业上可是很认真的。

从插画师手中花上百万购买设计版权作为杯子图案,太平老街的“好多鱼”概念店运用了《海错图》元素;200多款文创产品,不仅在茶饮店出售,还专门开了单独零售品牌店“知乎,茶也”。


这些看似为了情怀的开支,却为茶颜增添了独一无二的特质,不仅收获了一批忠实的粉丝,还带动了奶茶的销售。

吕良老板用的就是杠铃策略:熟悉的文创圈+投机的奶茶店。退可以回到原本熟悉的文创领域,而进则可以转型为商人。老板吕良自己也说:花了挺长时间完成这种角色上的转换,对这个行业的认知也是递进式的。


现在很多朋友,一提到创业就想全部投入,这就违背了杠铃策略,将自己陷入“脆弱”之中。而更好的配置是稳定收入加上风险创业。

比如作家,算是大家内心向往却不敢轻易尝试的职业,因为并不是投入一定就有收获。那么该如何起步呢?很多知名小说家的做法是,干着没有压力的公职,同时利用业余时间写作。


比如,《三体》《流浪地球》的原作者科幻作家刘慈欣,大学毕业后一直在山西阳泉的一个发电厂做工程师,做了30多年,《三体》就是那段时间创作的。

他在早期的一次采访中说:像电力系统这种工作,必须按时去上班,坚守岗位。在坚守岗位的时候,就可以在那里写作了,相当大一部分写作时间都是在这个岗位上完成的。


而因为《明朝那些事》出名的 “当年明月”,原来的工作是一名海关公务员,业余时间他爱在论坛里发历史相关的文章,他的帖子被一名编辑看中,才有了这套书。

试想一下,如果没有稳定的收入保障,这些要为生计发愁的作家,怎么能全身心投入到写作中呢?


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有的朋友会说:我发现了好机会,但没有足够的钱去实现呀!对于这种情况,埃里克.莱斯在《精益创业》书中,推行了一种控制成本的创业方式——称之为MVP。

MVP 是英文minimum Viable Product 的简称,即最小可行化产品。不论做什么业务,都可以把它分解成最小的组成单位,比如互联网项目最初的demo,连锁店的第一家门店。


精益创业核心思想可以分为三步:首先以最小成本做出最简单的原型产品(build),然后向少量种子用户投放,验证是否符合用户的需求(maesure),第三步再根据反馈,不断修正(learn)。这三步形成一个循环,直到产品最后适应市场的需求,再增加成本投入,逐步推广。


樊登读书现在拥有超过400万的付费会员,估值50亿人民币,可以说规模巨大,但早期就是以精益创业的方式进行的。

樊登在自己的书中写到,刚开始创办读书会时,一分钱都没有。他就在咖啡厅办公见客,用发邮件的方式收集用户的反馈,他的原则就是:挣来的钱尽量不花或少花。


樊登读书会现在年销售额达到4个亿,靠着线下代理体系和线上付费课程,保持着很好的现金流。在这种情况下,他还是非常注重控制成本。

为了更好地结合线上线下,樊登开始布局新零售模式的社区书店。刚开始加盟商都想投钱,开了400多家线下书店,但樊登坚持要降低书店的成本。年底核算时,能赚钱的留下来,生意不好的就关掉,现在已经从400家缩减为200家。


普通人创业成本有限,也更需要遵照“反脆弱”的商业模式:成本有底线,收益无上限。

但现实中大家往往追逐后者,却忽视了前提——将失败成本控制在最低限度 ,否则赚的完全抵不上花费的成本,乐视就是个典型例子。


曾经的乐视可以说是风光无限:乐视网市值一度达到了1526亿元,影视,手机,电视,体育,电商,甚至汽车……每条业务线看起来都蒸蒸日上。

但在2016年,乐视却突然爆出资金危机,一时之间大家纷纷出来讨债,股价也一路下跌,贾跃亭被法院列入失信被执行人名单,逃往国外。


贾跃亭后来接受采访时这样说:自己的冒进导致了如今局面,但是已经没有退路可走。

乐视的问题就出在不控制成本上:摊子铺的太大,每条业务线都在大量烧钱,却没有真正盈利的项目。

经济环境好的时候可以通过融资,质押,发债等方式获得资金,而经济环境不好的时候,资金链断裂,庞大的帝国就只有崩塌。


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最后,我们再来回顾下“反脆弱”的三点建议。


  1. 寻找蓝海:不再回避问题,而是从不确定中发现机会;

  2. 杠铃策略:稳定的熟悉领域和投机的创业机会,两者兼顾;

  3. 非对称信息:控制最小成本,在这个前提下再去放大收益。

运用这三点,尽早寻找你的副业,应对随时可能发生的波动吧。

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