N-01线上讨论复盘

讨论中重大收获：

1.语音输入确实可以很大的提升效率，以后采用此方法进行会议记录。

2.每个人都在行动，我也在更深层思考自己面临的局面，生涯战略刚刚开始。

3.确定下次的议题：如何更好地写每日的复盘。

关于有工作经历后的职业决策，可能考虑的因素：

LW的观点：

• 对自己的能力评价以及已有经验，

• 意愿程度

• 薪资待遇。

• 行业有熟人，会优先选择。

JZ在谈到生育和职业发展平衡时：

• 当前经济水平

• 心里对孩子对职业的准备程度

• 职业的级别更高或者水平更高，有一定的决策权

• 薪资的水平

• 成长空间

• 有导师有人带，有培训的重要作用

• 离开百度是因为对工作价值观的不认可

LC的观点：

• 工作两年后辞职原因是因为工作内容重复，操作简单，没有成长空间。

• 本行业的经验以及对工作的把握，还有成长空间。

• 看到前同事在瓶颈期上不去。

• 决策权很重要

• 他比较关注自己的优势能力体现在哪里

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要想在团体中有收获，的确需要对每次的讨论有总结有复盘！

没有记录就没有发生。以前我会偷懒，懒得记录，今天开始认真对待讨论，因为时间是最宝贵的资源，付出的时间，要让它带给自己应有的收获。我想要在团体有什么收获？我会怎样让这些收获更加丰富呢？这些问题值得持续思考持续迭代。