如何练就高效迁移力

1.迁移力不是简单的举一反三,需要有高视角和多纬度。举一反三+融会贯通+无中生有+有中升级的底层思维系统。

2.迁移能力的训练

要有躬身入局的痛点思维:你面对这个痛点你该怎么做?

旁观者的视角度:面临事情时抽离自身看他人,不要带着情绪去分析。

角色感知力:每个层级的人思考问题角度不同,要多场景多角色思考

攻坚克难的发散思维能力:面对问题,停下来思考,发散性思考,不要走老路

纬度跨越的灵性力:站在宇宙的视角,更大,更强的视角看世界

观察细微的觉察力:实时记录当下的念头而引发的行为最后导致的结果。

通过九段秘书迁移到自己的领域,九段老板,九段销售,九段读书…思考自己在什么等级,通过练习迁移力,跳跃式成长。

3.达成目标线路分析法

核心:做一件事时快速分解如何去做的步骤。

迁移方法

1.具体迁移:复制具体目标到生活中变成自己的目标

2.垂直迁移:改变一下场景

3.水平迁移:通过采访别人

4.逆向迁移:所有的问题都是成长的机会

迁移人脉:你的价值=被利用的人数*被利用的次数

复盘案例,每日写日精进

刻意练习,一抄二搬三创新

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