疫情过后我们该怎么生活工作?

新财年刚刚开始,各大互联网都开始传出裁人的消息,紧接着就是疫情办法。先是腾讯裁掉斤1/3的中层干部,又传美团开始裁人,最后京东员工排队离职。美股多次熔断,欧洲地区疫情难以控制,种种消息预示着,今年可能真的是寒冷的一年。


说回职场,项目整合、部门合并、中高层清洗、HR谈话,这些可能是互联网公司员工今年最熟悉的午间八卦了。更有奇葩的便利蜂,为了裁员让员工做初中数学题,谁答不上来圆锥角度问题,谁就被优化掉。


圭圭所在的项目今年也面临相同的问题,市场部被临时合并到另一个部门,本部门的一级领导、二级领导都被调走,我们小组几个成为众人眼中的一块肥肉,都想拿下,却又都怕咬不住。


动荡,都能帮我们理清思路,看清现实。



1


黄牛之所以能活下来


不是因为能干而是因为足够沉默





集团合并、部门框架调整是互联网公司面对经济寒冬的一个办法,缩短工作流程,提升效率和资源整合率。只是这样的整合往往面临一个重要的难题——底层员工冗余。




企业向来不是做慈善,企业与员工的关系也可以说是交易的一种。商品和卖家是我们,买家是企业,使用人是我们的一级领导,决策人是一级领导、二级领导和HR。




性价比是考量商品的重要特性,而我们是否能进入考量范围则决定于我们适不适合该岗位。既然已经进了公司,岗位匹配度就不用说了,这个性价比才是我们考虑的重点。



这个人人自危的时候,领导留下来得一定不是关系最好的,而是最能给自己带来业绩的选手,毕竟领导需要这样的选手来给自己福能(心眼小怕被挤掉的领导除外)。


员工分为很多种,有百灵鸟型的,能言善辩、会把握话锋,适时为自己抢功劳,让领导相信自己的能力;


有的是黄牛型,卖力肯干,不会表现,为整组业绩提升做出很大贡献,一般工作的成就足以满足他的成就感;


另一种是小白兔型,萌新光环,没有攻击性不会主动申请工作,但是交给他的工作都能保时保质保量地完成。




这个时候考验员工和领导的时候就来了:黄牛型选手如何避免被百灵鸟型选手反咬抢功?


(1)表明立场

百灵鸟最动人的就是歌喉,黄牛型选手没有动人的歌喉和美丽的羽翼,但是可以用质朴的行动和有力的回应,表明你的立场。绝对不要带有色眼镜看新领导、新同事!预设害死人!



(2)工作的数据和流程一定不能过多地透露

黄牛型选手最擅长实打实钻研到工作中,对工作细节和流程了解的是最清楚的,没必要回答的问题就一笔带过,不让其他人了解到具体的工作流程。



(3)避免正面交锋,成年人都是用微笑解决一切

成年人总是能微笑着解决很多尖锐的问题,凡是把想法带到日常沟通中的人,“最后都死的很惨”。




最后,别慌,真正有实力的人总是团队里最安静的那一个。记住,黄牛之所以能活,不是因为能干,而是因为足够沉默。






2


重新思考


你的职场护城河




什么是价值?是不可替代性。让领导看到你的不可替代性,是标榜自己价值的终极武器。这就是你的壁垒所在,构建自己的壁垒能力,就是构建职场版图的护城河。




“深度思考”、“逻辑性”、“创新性”等都能成为你的护城河,“文笔”、“审美”等日复一日才能做到的也能成为你的护城河。最重要的是,除去平台的光环、同事的配合,你能做成什么样的事情,这就代表着你“护城河”有多深。


这就涉及到,我们平时做的工作,有几成是提升自身能力的,有几成是消耗自身的?这个不仅是你能否守住风雪的关键,也是在这份工作上你能收货什么价值的关键所在。




换言之,如果你的能力大部分是依靠平台光环和同事配合,那在兵荒马乱的年代,你的职场版图迟早被攻破!




3


反躬自身


什么对我们来说是重要的



并不是说,寒冬就意味着破碎和失败。寒冬是黎明前的黑暗,是破晓前的宁静,是孕育新生命前的蠢蠢欲动。




纸醉金迷的奔腾年代,给了我们万事可期的虚假泡沫,也给了我们不断加班的动力。但是日复一日地看凌晨两点半的北京,真的能给你的生活带来什么变化?




我们都来不及思考这件事。




对我们来说,工作,究竟有多重要?近乎变态的加班文化,给我们带来了成就感还是套上了枷锁?






每天奔跑着挤地铁,深夜才到出租屋,过年过节都抱着电脑手机,我们因此远离了生活、亲朋和自己,这样的日子真的是我们需要的吗?


诚然,不是每个人都能成功,也不是每个人都适合这样的生活。选择的按钮就在我们手里,虚妄的经济泡沫让我们误以为我们就是那个能成功1%。家人的期盼、朋友的温暖在一次次问候中渐行渐远,而这样的生活,真的是我们想要的吗?




被动——其实大部分人不是主动生活,而是被生活的齿轮挟卷前进,生活节奏快你就快,生活节奏慢你就慢,虽然你手里一直都有遥控器,但你一直没学会怎么使用。




经济寒冬就像这台持续滚动的生活机器突然地迟缓,被动生活的我们终于有了空闲可以思考一些问题——比如,这样的生活,值得吗?比如,你的内心究竟最在乎什么?




回答了这些问题,我们才不会被外界的纷扰影响。




其实春天不是等冬天过去才回来,而是种子在土壤里发了芽才回来。暴风雨来临时,没有什么比向内寻求答案更有效了。你可以问问自己,你更喜欢什么样的自己,在现在的工作中你能感受到价值和成就感吗?你是否能感受到自己的成长?




有方向之前,去哪个方向都是错的。想清楚内心想要什么,是学会使用生活遥控器的诀窍哦。




愿你,往后余生,皆是新篇章。


愿你,有勇,有谋,能定

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