2021民校招生策系列之⑫为民校招生迎检加分的22个细节
民校在谋变、治理、赋能前提下，要关注教学、活动、管理、服务等细节。因为细节决定品质，细节决定口碑，细节决定招生数量和质量。为此笔者梳理了事关招生大局的22个细节，现概述分享如下:
细节1:招生简章的内容要瘦身，缩减文字，增加图片；招生简章要推出电子版，要关注在政府、本地有影响个人公众号投放与系列更新，要关注、尝试微视频、抖音等大众传播新路径。
细节2:录取通知书要保留在孩子的成长记录册里，这是学校给孩子的第一份礼物，因此学校要为考生精心设计一封有温度有力量有创意的值得一生收藏的录取通知书。
细节3:招办布置高端大气、温磬有品位；招办人员形象气质、礼仪、谈吐让人喜欢；茶水、水果、点心一应俱全；釆取双接待制，一个接待咨询家长，一个照顾、回应学生需求。
细节4:制定《学校招生答疑若干问》手册，教职工统一学习培训，增加答疑有效性和政策权威性。
细节5:招生前要系统规划实施校园绿化美化工程；要进行各种楼堂场馆外粉的化妆工程；要对各室的多媒体设备、课桌凳进行维修改造工程；重视博物馆、研究性学习资料馆、学科功能室、创客室等新四室建设与使用。
细节6:学校门口、教室可装一个电子门牌，方便家长对自己孩子平安返校、离校监控，对校、班活动知情权。可以装一个可以视频电子产品，是留守子女可以给在外地打工父母视频聊天，化解留守子女想念父母之苦，享受亲情温馨。
细节7:开辟或新建一个供到校看望孩子的家长与自已孩子私密谈话不受干扰的便于亲子沟通的温磬场所一一亲子沟通中心。
细节8:设立校园欺凌、安全隐患投诉、一站式疑难问题的解决中心，设立、公开办公电话，提供急救服务绿色通道。
细节8:每天为过生日学生专供生日面，学校电子屏滚动播出祝福语；为本月生日学生过集体生日，赠送学生喜欢的生日礼品。同时让孩子给爸妈打一个感恩电话。
细节9:楼道或校园应配有大型电子阅读屏，确保学生能随时上网查阅资料。比如可以上一台监测朗读水平朗读亭，借助信息技术让课堂、校园增设新的亮点，成为孩子给家长喜闻乐道的话题。
细节10:卫生间是学校管理的一张名片，也是学校管理水平的缩影。解决方便住宿学生晚上就近上卫生间问题；保证女卫生间蹲位，解决排队上卫生间问题。配置穿衣镜、手纸、洗手液、烘干等用品，增加驱蚊、去味设备，大大改善卫生间软硬件。
细节11:学校各楼道应有直饮机，确保学生时时能喝上热水，并且每日饮水数量达标。科学设置改造班级釆光、照明符合国标要求，预防近视率上升。学生课桌椅应能调节，并与学生身高协调；不可乎视餐厅桌椅高低与学生身高匹配，让学生舒心就餐。
细节12:讲究学生校服、教师工装款式、布料、做工的品质，让师生喜欢穿，让校服引领当地师生服装新时尚，让校服成为当地一道靓丽风景线。
细节13:提升餐具卫生品级，改善就餐环境，增加饭菜品种、数量的选择性。有一定品位学校，可以设一个体现西式文化西養厅，让各年级轮流就餐，让孩子感受体验西餐就餐礼仪和文化。
细节14:配齐办学基础达标要求的仪器室、实验室、图书室、体育器材室、心理咨询室、医务室、微机室。
重视党员活动室、少先大队室、录播室、电子备课室建设。建设机器人、3D打印、航模、无线电、手工等内容创客中心。
细节15:建立层级家长委员会，培养学校铁杆粉丝，从利益共同体走向精神共同体。
为了扩大参与度，建议成立三级家长委员会，班级家长委员会、年级家长委员会、校级家长委员会。每级家长委员会再设立若干个分项委员会:学生负担督查委员会、亲子阅读指导委员会、课改评估验收委员会、游学义工委员会、家校矛盾调解委员会、接送安全巡查委员会，伙食监督委员会。每个委员会各有主任、副主任、委员5人组成。
破解综合委员会名额有限;二是让家长有"一官半职"，满足家长爱面子心理。这样一个班级至少有一半家长因定期招开家校委员联席会议，一则对学校有深入了解，二则经常相处，便成了好朋友。这些家长是学校重点目标客户，把他培养成学校铁杆粉丝，从利益共同体走向精神共同体。这样水到渠成的利用其社交圈、社会威信为学校招生使其认为是份内事。
细节16:以村(社区)为单位，召开由本村教师(我们也称村班主任)组织的本村学生座谈会，及时解决、化解孩子在学习、生活中遇到困惑，让家长、学生感到有熟人有依靠。同时向家长公开联系方式，方便家长捎带东西，方便家长联络咨询。
细节17:所有班主任、任课教师定期邀请一些平常在班级不显眼的学生在考试前后谈淡心、溜溜圈，若给孩子分享自己从家带来食品、或请孩子吃一顿饭、赠送一本书一个日记本那更好！这样班主任、任课教师一定能收获许多铁杆粉丝。
细节18:征询、解决接送中突出问题。比如有无监护人搬家需更换线路，比如接送到规定点学生单独回家是否方便，又比如离校、返校赶车是否吃饭、吃好，还比如离校学生衣服是否干净、手脸个人卫生是否整洁。一二年级太小能否一小周休假一次。
细节19:举办“家长开放日(周)"活动。让家长走进学校、走进班级，体验学校生活，感受学校服务。
细节20:每学期(学年)精心筹划、准备、组织真正意义上的研学旅行，让世界是孩子们的学校 ，天地是孩子们的课堂 ，生活是孩子们的课程。
细节21:想法控制教师变动 ，善待离职教师。县域民校许多学生多是教师一对一招的，多数是教师自己亲戚朋友的孩子，教师离开，势必造成许多学生离开。家长因民校教师变动过勤这个理由转学也不少。离职教师若带着情绪离开，他们将成为学校负面信息的主要传播源，同时他们的言语也很容易让社会家长信可，因此会影响学校的后续招生。因此民校董事长校长务必要善待离职教师。
细节22:邀请家长委员会全流程参与试卷保密、监考改卷工作，从严判卷，从严设置奖项，不让奖状廉价、满天飞。做好毕业班复习备考、科学选报志愿工作，提高年度升学率及所在区域位次。设立励志兴奖学金，用好《民促法》规定占学费5%的奖励减免经费。
栽下梧桐树，引来金凤凰。上述列举细节，是招生"迎检"关键，做到的民校要坚持，没做到位的要整改。