431｜岁月磨刀多无声

仁宗年代，庆历新政鼓舞人心，名相世才皆当朝。给予士大夫诸多希望和想象空间，可是，那个时候政府位列仙班的改革大臣，整体上还是年轻，跟仁宗一样，都是意气风发。岁月给予的光亮多，磨砺少。所以，遇事着急，情绪变化实属常态。

可以想象，其失败也就难以避免。充满希望，预期太高，行动太急，棱角分别，最后，君臣招人离间，心生嫌隙，名相罢黜。也许，这就是年轻的代价。就如同阿里的蒋某人，年轻气盛，若不得自我提醒与修炼，着实危险。

而同样是这些人，在十余年后，以更成熟的面孔，在岁月打磨中走出了嘉佑之治，成为宋史上的典范时代。这个时候，除了范仲淹，富弼、韩琦相继担任首相，与庆历新政期间二人并为枢密副使相比，地位与权力已不可同日而语，但二人都不再如从前那般锋芒毕露、急躁冒进。岁月的无声磨砺，让他们更加老成持重，为人更加宽厚大度。

富弼为相，“守格法，行故事，而附以公议，无心于其间，故百官任职，天下无事”。而日常接待宾客，富弼又极为谦和，“虽微官及布衣觐见，皆与之抗礼，引坐，语从容，送之及门，视其上马，乃还”。

作为一个宰相，如此礼贤下士，让人何以堪？关键是有对比，以前的宰相待人接物，高高在上。送客，未曾下阶。韩琦也是这样，如此的岁月磨砺，成为如此之名相，再去推动工作，岂不是阻力小，成效大啊！

回想起来，古人说，少要沉稳老要张狂，其实是说人生年弱需要持重，凡事看一看，多一些宽厚与尊敬。老来反而要保持并激发一些锐气，开拓进取，可以成就事业。对照此，自己还是需要精进，把时间管理、精力管理持续坚持下去，事事自我提醒，修炼宽厚、尊重之道。

不待岁月磨刀来，自身多警醒，在嚯嚯声中，可知，可克制。如此，才会找到一个更好的自己，才能够耳顺，才能够不逾矩。