2020-09-10 慈不带兵 义不掌财

慈不带兵 义不掌财，可能是自以为是，以前的自己觉得慈和义是自己为数不多的闪光点之一，从对方角度来思考问题，尽量自己多付出一点，是对自己内心出发点的一个要求，虽然可能从另外一个角度来说，可以解释为性格的软弱，但我还是坚持这样去做。

但是创业之后，太多和这个相左的事情，虽然很多时候我认为是自己处理方式的问题，或者还是存在自己私欲对思考问题的影响。但后面发现团队里面的管理，强权和霸道的方式往往能简洁高效的推动执行力，即使执行者内心排斥，但中国的文化背景影响下，却会先去执行，再来抱怨，似乎有点斯德哥尔摩效应。而从对方角度出发，虽然执行者明确目标要求，但总觉得不是那么紧迫。

沟通上，我不想让合作者不开心，那很多时候就要自己不开心。但作为决策者，你的不开心代表你的团队也会不开心。