天才程序员是很少的，可是需要天才程序员的工作机会却很多很多，大多数场合都是需求远远大于供给。
这意味着，即使你不是天才程序员，只要你是一个优秀工程师，那些招聘公司也会立刻录用你，因为它们知道招聘到天才程序员的机会微乎其微。（重复一遍，所谓”优秀工程师”，就是你的履历上有一连串可以为公司增加收入、降低成本的记录。）
某些公司的人事部门，会根据某个关键词（比如 Java 或 .NET）过滤简历。虽然这样的公司根本不值得去，但是如果你真的想过这一关，也很容易：投入几个晚上和周末，在你当前的项目中设法用到这个关键词，然后再把它写进简历就行了。
你要知道 语言只是工具，公司为了利润，在任何时候都可能让你转语言。
但我不自称我是「 程序狗」，我尊重我自己
基础学扎实，学算发，不要追求热门
不要迷信编程语言，不要陷入编程语言的口水战争
多写有质量的代码 ，别瞎折腾实践
普通人为了达成某个目标，需要舍弃一些东西，舍得舍得，有舍才有得。
职业生涯早期有机会去大公司大平台，还是要去大公司见见世面。很多事情不是一蹴而就的，如果能力不够可以采取曲线救国，只要最终能达到目的就好。
技术是根本，没有技术你就没有钱。技术又不是全部，因为你很难搞一辈子技术。
眼光和机遇很重要，机遇可遇不可求，但是机遇来了，眼光不够没有做出相对准确的预测，做错了选择，那也是很伤。
学历和起点不是问题，其实能力和眼界才是程序员核心竞争力，大厂不一定就是铁饭碗。
人都需要学习，并能不断敢于挑战自己，才能离成功几率越大。