被绑架了的时间

          被绑架了的时间

    ——《卓有成效的管理者》读书笔记之十

        （ 2019年12月16日分享第89篇）

        滑县小规模学校联盟小田小学杜冠鹏

    经常听说人被绑架，而今天我却说时间被绑架了，你是不是感觉非常奇怪？其实我自己也是把握不准的。要说我的人被绑架了，这是不准确的，因为我还有人身自由。我想来想去，认为我的时间是被绑架了的，能被我自由支配的时间很少。也许说到这里，你对我这个题目多少也有点儿理解了吧？“认识你自己”这句话是充满智慧的哲言，但是对于我们一般人来说真是太难理解了。而“认识你的时间”只要通过努力任何人是都能做到的，这也是我们通向有效管理的道路。时间是最稀有的资源，我们如果把自己的时间管理不好，要想管理好其他事情那只能是空谈。工作中分析自己的时间，其实也是系统的分析自己的工作。说句真心话，现在的每一个人都感觉是身心疲惫的工作。工作累不害怕，工作中也不害怕，因为我们就是靠工作来换取工资生活的，通过工作来自我实现价值的，所以对工作是没有任何挑剔的。那工作中为什么会没有幸福感？没有成就感？我认为只是因为我们所做的大量的工作和实现我们的目标没有关系的，把相当一部分时间浪费在这些工作上，最终造成了人们身心疲惫，职业倦怠的现象。这不是某一个单位，某一个人所能左右了的，可以说她现在是一种普遍的现象，古今中外都是一样的。就是管理最有水平管理最有效果的领导或企业大亨，他们的时间也是有极少一部分用在了工作上，更何况我们这样的凡夫俗子啊？掌控不好自己的时间是有情可原的。但是我们不能以此为理由，甘愿堕落，得过且过，我们要尽量学会管理自己的时间，让自己的工作尽量达到有效。

    不是我危言耸听， 仔细想一想，工作中我们有多少时间可以自由支配？又有多少时间可以用在确有贡献的大事上？对于可以自由支配的时间，也别存太大的奢望。在工作中，我们会做许多身不由己的事情，例如接待顺道来访的客人，参加不一定非本人参加不可的会议，处理一切不必由自己处理的事情等等。很多有效的管理者把自己自由的时间集中起来，然后分各种许多段儿，以后还是等于没有时间，那我们应该怎样自行支配零碎的时间呢？也许各人有各人的办法，有些人一周内留在家里工作一天。而我每天属于我的时间，就是把学校的各种工作处理完以后，在睡觉之前，静静的躺在床上读自己喜欢的书，边读边写一下感想，做一下批注，然后写出自己的读书笔记或读书心得。虽然时间不长，但是这段时间是自己最幸福的时刻，这段时间才是真正属于自己的时间，能实现自己想要做的事情。

      一个有效的管理者，第一步应先估计究竟有多少自由时间真正是属于自己的时间，然后保留数相当分量的一段儿连续性的整块时间来。同时一个卓有成效的管理者都懂得:“对时间的控制与管理不能一劳永逸。”工作中我们必须根据自己可以支配的时间的多少，给一些重要的活动定下必须完成的期限。也就是说我们在工作中，我们的时间不能被其他非事务性的工作所绑架，让我们的时间尽可能的解放出来，为我们的主业服务。