要不要考编制，体制内好不好？

        体制内好不好，每个人看法不一样。

        喜欢体制内的人认为有编制就拥有了一份铁饭碗，社会地位比较高，说出去比较有面子，有时办起事来比较方便。收入方面旱涝保收，不会因为单位营业不好业绩不好，就少发工资或者拖欠工资，甚至倒闭面临失业风险，也不用整天为了完成任务而睡不着觉。

        不喜欢体制内的人固定思维认为在里面很拘束没有自由，官场如战场，需要应付很多各式各样的人，还要花心思搞晋升，工资少还不说，有时养不起家，不如同龄的小伙伴在公司里面挣得多，最后跳出体制内创业的也不少。

        要想进体制，目前主要途径就是通过考试竞聘上岗，不可否认，体制内有才能的人还是很多，不夸张的说，国家的大部分人才都聚集在体制内，为国家发展出谋划策、尽心尽力。

        想要考进体制，不敢说需要超凡绝伦的才能，但至少也算在人群中百里挑一、沿海和发达地区甚至是万里挑一的人才才有资格上岗。

      身边有不少在体制外辛苦打拼了几年发现，自己很累、离家远照顾不到双亲、身体压力扛不住，这时想到考一份安稳的体制内工作，有不少这种“迷途知返”的人最后经过努力如愿以偿地进入体制内。

      但是如果想要在体制内混的好，干出一番事业，职业规划和年龄是一个很大的因素，有些人一开始就是目标明确、规划清晰，在大学时就在为考体制单位准备着，大学毕业顺利考进，到三十岁时已经工作了六七年，处于精力充沛、风华正茂的年纪，这种情况很容易得到晋升，年龄的优势，比同年龄又刚入职的同事晋升机会大多了。

      所以说，如果打算考体制内，尽早想明白，尽早考。毕竟，30岁考和24岁考，差的不是一点半点，有可能是你一辈子跨越不了的鸿沟。

        当然，进入体制内只是第一步，自古官场如战场，想要前途光明，取决于你的能力水平、关系背景和运气等各种因素，不是每个人都适合体制内，有些人天生就不喜欢体制内生活，毕竟，在体制内工资确实不高，条条框框又多，如果消费水平高点，养不起一个家庭，甚至有才能的人更喜欢那些好的企业，更喜欢挑战性的工作，创造更多的财富。