好奇!为什么很少看到女项目经理?

最近被刚进公司的新人问到,在项目管理领域,为什么女性项目经理的数量相对较少。一时之间我也有些茫然,下了班总结一下,跟大家探讨探讨。

一、职业选择的局限性

其实大多数时候,出现和性别有关的问题时,都是源于本身的职业选择上。在入职的时候,女性可能会受到一些限制。传统观念认为,项目管理不仅需要具备较强的领导能力和决策能力,在一些特定行业,像是工程这一类的,需要项目经理在工地上稳扎稳打的,先不说女生能不能做得来,在职业选择前期就会有很少的女性去应聘。所以,女性往往更倾向于其他领域的发展,而不是项目管理。所以女性项目经理较少在一定程度上也是正常情况下促使的。

二、职业发展的挑战

还有就是这个项目管理工作性质了。在项目管理的职业发展过程中,不仅要跟各种相关干系人打交道,饭局酒局更是必不可少的。其次,项目管理通常需要较长时间的加班和出差,确实也导致了女生不太愿意踏足这个行业。慢慢的企业也会把招聘重心转到男性身上。

三、在性格上的差异性

其实说女生不适合干项目经理我是不认同的,现在的职场是每个人都在闪光,有很多优秀的女性在各行各业都能够发挥自身能力,把工作做得完美,也能够在企业中担当大任,成为领导的左膀右臂,甚至是整个公司的核心人物。男性在项目经理上的大优势是统筹以及领导沟通方面,关键时刻能够及时分析项目风险因素,保障项目顺利进行。女性项目经理的优势是工作更细化,能够在工作稳定完成的情况下,尽量完美结项,对于沟通上和处理上下级关系上,更能感同身受,善于处理人际关系。

那为啥女项目经理还是少呢?有一点非常重要,就是要经常加班,我相信每个女孩子都不想看到自己头发日渐稀疏的。(开个小玩笑,但是这真的很重要)

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