安全员是什么处境?太多的误会?安全员看了流出心酸的眼泪。

周旋于业主、监理、分包作为一名建筑施工的安全员,大家在做好自己本职工作之余,和业主、监理以及分包的沟通交流和工作协调也是非常讲究的。

每周同业主、监理的三方联合检查,发现各种隐患,隐患的出现必然需要督促分包单位进行整改落实。我们需要在限定日期内要求

分包单位完成整改,及时回复业主和监理,做到隐患的消除和资料的闭合。


你是否了解自己该做什么?

前段时间看过一篇文章,提及到安全员是管安全的吗?

估计绝大多数的人都陷入了误区,我想在这对大家说:“安全员不是管安全的,而是一名安全生产监督人员。”

我们都知道“坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则”,因此企业法定代表人

、企业生产活动实际控制人、企业主要技术负责人以及企业各个生产管理活动环节的责任人,包括施工现场的项目经理、施工员和

各个生产班组长等都是相关安全生产实际管理者,他们应当在管生产经营活动的同时管安全。

而安全员不管生产,所以安全员不存在负责生产活动中安全管理的实际责任或主要责任,而是监督责任,安全员理应是一名安全生

产的监督管理者。

现场隐患是否压得喘不过气来?

起初我们需要参与三方联合检查、周安全检查、每日联合安全巡查,以及各类验收,发现了问题及隐患就必须要下发隐患整改通知

单,按照“五定”原则要求责任主体落实整改,由于项目安全管理人员配备不足,导致人均监管面积的过大。

再加上分包单位的整改落实不到位,通常这周的隐患整改复查还没完成,下周的隐患又出现了,周而复始,导致安全管理人员手忙

脚乱。

我要你安全是真的安全吗?

安全生产工作是一项持之以恒的工作,想毕其功于一役是绝不可能的。古人云:“祸福无门,唯人自招”。无数的安全生产事故反

复证明,安全生产事故多是人为因素造成。而在各种各样的人为因素中,一线工人违反劳动纪律、违反操作规程又是最直接、最主

要的原因。

人的行为隐患是安全生产中最大的隐患。事故中的最大受害者是事故中的死者,而绝大多数事故中的死者又是事故的“制造者”。

安全意识淡漠、工作习惯差,安全常识不掌握、劳动纪律不执行、操作规程不遵守,是一线员工违章的重要原因。

培训的最终目的是使安全意识深入人心,没有安全意识,工人就会稀里糊涂的受伤害;没有安全意识,事故就会不请自来。

安全三大法则

1 安全知识胜于安全设施

2 安全意识强于安全知识

3 安全意愿优于安全意识

从这三大法则中可以看出,大家最终是要将安全意识转变为安全意愿,只有你内心愿意遵守安全规章制度和操作规程才是安全意识

的最好体现。而这都是建立在安全知识的积累中,我们时刻在提醒工人注意安全那是假安全,只有自己注意安全,那才是真安全。

这正是我们需要努力的方向!

如果说医生是救死扶伤的白衣天使,那么安全管理者就是保驾护航的工地卫兵。

所以,安全员们 请骄傲,明天会更好!

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