小阶跃

看了一篇文章，中国为什么能够在在20多年经济快速发展，是说中国人是可以快速接受创新和新鲜事物的群体，就好比线上支付早期在国外也推广过但是很难被人接受，但16年左右在中国，支付宝微信的推广后，短时间内就被接受甚至商家都找不开现金。

早期中国的劳动力是很廉价，但是早期这群人是富有创造力，肯干能干，长期的劳动下来，他们不会愿意自己的后代成为廉价劳动力，所以推崇上大学，有文凭好就业，但实则不然，人还是凭本事吃饭，因为人口老龄化，基础设施完善，还有互联网的发展，这些后代当然不愿意当廉价劳动力，但是给了高工资也不一定能是高产能劳动力，因为思维是开阔了，但是没那本事，所以教育就要改革，以前流行过一个词叫高分低能，现在整个社会体制在变，年轻人看不起2，3000的工资，5，6000的又拿不下工作机会，但是需要劳动力的地方招不到人，所以国家现在提倡职业教育，手艺技能不能丢，我觉得虽然是在解决劳动力的问题，推动社会发展，会不会又循环回去，大量劳动力做了大量基础工作，但是财富还是在少数人手中，还会拉大贫富差距，年轻人还会踏实务实嘛？究竟是要考公务员当官，还是钻钱袋子跑生意，还是务实做好自己的角色定位，一个成熟的团队需要公关(政府部门关系)、核心技术人员、资深的资本玩家、团队运营官。不懂不懂