今天继续为你分享《经济学的思维方式》。
想一想，当你吃第一个冰激凌的时候，你觉得它非常美味，可如果还让你多吃一个，你就没有吃第一个的时候那么想要它了。
如果继续不停地吃下去，每多吃一口给你带来的满足感会越来越少，可能吃第五个的时候，你就会难受起来。在经济学里，这叫做“边际效用递减”。
下面我们来详细地了解一下，什么是“边际效用递减”规律。
名人故事中的经济学定律
美国总统罗斯福连任三届后，曾有记者问他有何感想，总统一言不发，只是拿出一块三明治面包让记者吃，这位记者不明白总统的用意，又不便问，只好吃了。
接着总统拿出第二块，记者还是勉强吃了。紧接着总统拿出第三块，记者为了不撑破肚皮，赶紧婉言谢绝。
这时罗斯福总统微微一笑：“现在你知道我连任三届总统的滋味了吧!”
这个故事揭示的就是经济学中的一个重要原理：边际效用递减规律。
效用是物品满足人欲望的能力，是消费者在消费商品时所感到的满足程度。当三明治吃多了后，就满足不了欲望了，因此效用会随着三明治的增长而递减。
同样地，中国人有个“珍珠翡翠白玉汤”的故事。说的是年轻时落魄的朱元璋曾靠乞丐的“百家饭”过活，他觉得那顿饭是他吃过的世间最好的美味。在富贵天下吃尽世间美味后，他仍对那碗的“珍珠翡翠白玉汤”念念不忘，甚至找来当年做饭之人为其烹制，却品不出来当年的滋味了。
明明一样的东西，怎么对朱元璋有不同的效果呢？最后，朱元璋感叹道：“肚饥了糠也甜，肚饱了肉也咸。”不同阶段的朱元璋由于环境和社会地位的不同，对物质、精神生活的期待不同，得到的感受也是截然不同的。
现在生活富裕了，很多人都有类似的体验，“天天吃着山珍海味也吃不出当年饺子的香味”，这就是边际效用递减规律。
设想如果不是递减而是递增会怎么样，你吃一万个面包也不饱。人类的欲望真的是场灾难了。所以说，幸亏我们生活在效用递减的世界里，在购买消费达到一定数量后因效用递减就会停止下来。
边际效用递减对企业家的启示
如果你是公司管理层，要给员工涨工资，一般来说，给3000元月薪的人增加1 000元带来的效用，比给6000元月薪增加1 000元的效用大，所以，给低收入的人增加月薪对公司更有利。另外，经常靠增加薪水来维持员工的工作热情也是不行的，第一次涨薪1000元后，员工非常激动，大大增加了工作热情；第二次涨薪1000元，很激动，增加了一些工作热情；第三次涨薪1000元，有点激动，可能增加工作热情，这样下去，直至涨薪已经带来不了任何效果。
想要实现每次涨薪都达到和第一次涨薪1000元相同的效果，那么，第二次涨薪可能需要2000元，第三次需要3000元，这时候，公司可能无法承担了。
其实管理者可以使用其他激励措施，如第二次可以安排员工参加职业发展培训，第三次可以对员工在职位上进行提升，虽然花费可能相当，但由于手段不同，达到了更好的效果。
这就给管理者提出了要求，需要多方面的考虑职工需求，减少边际效用递减对员工产生的副作用，提高员工积极性，共创企业效益。
边际效用递减对我们的启示
日本大导演北野武在出名之前发誓，哪天有钱了一定要买辆跑车！
成名之后，他买了辆保时捷，却发现感觉没以前想象的那么好。因为他并看不见自己开保时捷的样子。
于是他让朋友开，自己打个出租车跟着，还和司机说：看，那是我的车！
我们需要多少钱才能幸福？普林斯顿大学的学者发动 50 万美国人进行了一场调查。
调查的答案是：生活水平一旦达到了“舒适标准”，再多收入也不能带来幸福。这个舒适标准在不同国家不一样，美国是 7.5 万美元。
另外，当一个人的年收入从能体面生活的 2.5 万美元提高到中产的 5.5 万美元的时候，他的幸福感并没有翻了一倍，而是仅仅提高了 9%。
为什么？因为金钱跑车大豪宅、鲜花掌声镁光灯，所有这一切东西的边际效应都会递减。
如果你追求的仅仅是这些东西，得到了之后你会失望的。
经济学家萨缪尔森把幸福作为一个经济问题进行研究时，提出了一个幸福方程式：幸福=效用÷欲望。
从这个公式来看，幸福取决于两个因素：效用与欲望。当欲望既定时，效用越大，越幸福；当效用既定时，欲望越小越幸福。
从经济学的角度讲，效用指的是人从消费某种物品中得到的满足程度。在一般情况下，消费的各种物品越多，所得到的效用也越大。
所谓不幸福，只不过心太大。欲望少一点，或许快乐就会多一些！
-【结语】-
幸福=效用÷欲望，边际效用递减虽然是一个经济学概念，但也给我们的工作和生活带来了启示。它提醒企业管理者，当效用既定时，要多方面考虑职工需求，减少边际效用递减对员工产生的副作用；它告诉生活中的我们，欲望有时越小越幸福。
-【今日话题】-
你曾遇到过边际效用递减的事情吗？同样的奖励出现三次后，你还会感到开心吗？
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