我们完全没有必要非要走到自己设定的路上才开始全力以赴，这是最愚蠢的做法；我们真正要做的事情，是把每一分钟的工作做好，唯有在这个过程中，我们的内功才会增强，才会拥有越来越多的可能性
如果时光可以倒流，自己可以重新选择，是否就就能扭转今天不尽如己意的格局和命运呢？是否就能练就一身不可替代的“绝世武功”呢？
然而事实却是，即便你足够幸运回到了过去的某个点，比如高考时重新选择专业，或者是毕业时重新选择第一份工作，你重新做出了一份看似正确无比的选择，你此生的命运可能依然无法改变。
正如有个观点强调的那样，你自身的系统结构，决定了你无数个行为方式，推动着你遵循大数定律，奔向无法扭转的命运。
一定要找到擅长的领域才能出发吗？
年近40岁的吟秋（化名）怎么也没想到，当初家人不惜重金打点人情托关系给自己找的这份稳定的工作，如今说不行就不行了。
吟秋是石油系统的一名普通不过的员工，这几年行业急转直下，经不起冲击的企业纷纷倒闭。
一想到自己未来不知道哪天可能会面临的“裁员危机”，再想到自己这些年来似乎没有一样拿得出手的本领和能力，加上如今的岁数上有老下有小，老公也是普通不过的工薪阶层，家里不能没了她的收入，她的焦灼和不安可想而知。
吟秋回忆说，自己当年的语文成绩不错，如果当时选了中文系，或许今天就不会如此焦虑了。
我接触过很多类似吟秋这样的咨询者，在他们看来，正是因为自己找不到擅长的领域，所以才不能全力以赴。
但在这个问题背后，还潜藏着这样一个问题，那就是，如果不曾全力以赴，你又如何去发现自己擅长的领域？
不敢全力以赴，注定和成就无缘
想要说明这一事实，就不得不普及一个概念，效用函数。
效用函数无疑是古典经济学和现代宏观经济学最基础方法论假设及经济学科学化的出发点，在职场中，效用函数可以用来表示你每做成一件事情给你带来的满足感或成就感的量化表达。
举个例子：
一个人付出的努力单位（X）与成就感（Y）之间的效用函数为Y=X2
也就意味着，这个人如果付出的努力是1，成就感也是1；付出的努力是2，成就感为4；付出的努力是3，成就感为9......
问题来了：这个人每多付出一个单位的努力，获得的成就感增加值是多少？
从1个单位的努力到2个单位的努力，增加的成就感为3个单位；从2个单位的努力增加到3个单位的努力，获得的成就感增加值为5个单位......
于是我们不难得出这样的结论：在付出与成就感的效用函数下，每增加一个单位的付出，效用（增加的成就值）会逐渐递增，并且增量越来越大。
这个结论非常重要，我们把这个结论反过来说也毫不违和，那就是，如果一个人吝啬投入与付出，连1个单位都没有，那么TA所获得的成就感是极低的——越不想付出，就越难体会到成就感，甚至于稍微一松懈，成就感锐减。
电影《回阵》里，教练说了一番让人回味无穷的话——
“你懂什么叫未来吗，史考特？未来就是你现在所做的一切的回报，而你现在只是一味的放弃，相信我，这样是没有未来的。史考特，但愿你生活中别像这样轻易放弃，因为生活本身比橄榄球艰难的多。”
时光的算法
如果你了解时光的算法，这个问题将不再对你构成任何困扰。
该时光模型由过去、现在和未来三要素构成——
“过去”是局部无法改变的条件，是你抓在手里的牌；
“现在”是选择分配点，是你运用思维方式，将手中的牌进行分配；
“未来”是各种可能的概率与损益值统计学的结果。
该时光模型认为，对于“过去”的部分，我们必须冷静接受，重点放在分配资源的“现在”：包括极度专注、主动选择正确的思维模式分配现有的资源，进行理性的分析与计算。
如此，我们方有可能在绝境中突围，甚至将烂牌打成一手好牌；而如果一个人不具备正确的思维模式及理性的分析能力，即便手握一副好牌，也容易打成烂牌。
1、决定未来的并不在于你的过去
有太多的人一味深陷在过去，耗尽了大量的时间、精力甚至情绪试图改变过去，例如前文中的吟秋总是不断地在脑海中假设：如果当初换一个选择，那么今天又会是怎样？
要知道，这种以缅怀、悼念、懊悔为主的时光消耗方式，往往影响着我们下一个更为重要的环节，那就是关于“现在”的决策。
沉湎于过去的人，总是把自己拖进了无休无止的“要是那样就好了”的假设中，自欺欺人般列出各种错误的已知条件，反反复复懊恼悔恨，错过了今天的最佳改变时机。
即便过去能如吟秋所愿般发生改变，她今天就不会有烦恼了吗？
未必。
如果十八年前吟秋中文系毕业进入一家纸媒做编辑，今天的吟秋遭遇的焦虑并不能因此减一分，因为众所周知的缘故，纸媒迅速衰落，如果吟秋的工作状态依然和今天一样得过且过不思进取，迎接她的同样是朝不保夕的未来。
真正决定未来的，并不在于你的起点，而在于你如何运用正确的思维对现状进行理性的分析，重新分配资源，在这个过程中，专注度和理性思维尤为关键
未完待续，二三四点明日更，敬请关注