我很幸运，很早就发现自己喜欢做的事情。
我二十岁的时候就和沃茨在父母的车库里开创了苹果公司。我们工作得很努力，十年后，苹果公司成长为拥有四千名员工，价值二十亿的大公司。我们刚刚推出了最好的创意，Macintosh操作系统，在这之前的一年，也就是我刚过三十岁，我被解雇了。
你怎么可能被一个亲手创立的公司解雇？事情是这样的，在公司成长期间，我雇佣了一个我们认为非常聪明，可以和我一起经营公司的人。一年后，我们对公司未来的看法产生分歧，董事会站在了他的一边。于是，在我三十岁的时候，我出局了，很公开地出局了。
我整个成年生活的焦点没了，这很要命。一开始的几个月我真的不知道该干什么。我觉得我让公司的前一代创建者们失望了，我把传给我的权杖给弄丢了。我与戴维德·帕珂德和鲍勃·诺埃斯见面，试图为这彻头彻尾的失败道歉。我败得如此之惨以至于我想要逃离硅谷。
但有个东西在慢慢地叫醒我：我还爱着我从事的行业。这次失败一点儿都没有改变这一点。我被放逐了，但我仍爱着我的事业。我决定重新开始。
当时我并没有看出来，但事实证明“被苹果开除”是发生在我身上最好的事。成功的重担被重新起步的轻松替代，对任何事情都不再特别看重，这让我感觉如此自由，进入一生中最有创造力的阶段。
接下来的五年，我创立了一个叫NeXT的公司，接着又建立了Pixar，然后与后来成为我妻子的女人相爱。Pixar出品了世界第一个电脑动画电影：“玩具总动员”，现在它已经是世界最成功的动画制作工作室了。
在一系列的成功运转后，苹果收购了NeXT，我又回到了苹果。我们在NeXT开发的技术在苹果的复兴中起了核心作用，另外劳琳和我组建了一个幸福的家庭。 我非常确信，如果我没有被苹果炒掉，这些就都不会发生。这个药的味道太糟了，但是我想病人需要它。
有些时候，生活会给你迎头一棒。不要丧失信心。我确信唯一让我一路走下来的是我对自己所做事情的热爱。你必须去找你热爱的东西，对工作如此，对你的爱人也是这样的。工作会占据你生命中很大的一部分，你只有相信自己做的是伟大的工作，你才能怡然自得。如果你还没有找到，那么就继续找，不要停。全心全意地找，当你找到时，你会知道的。就像任何真诚的关系，随着时间的流逝，只会越来越紧密。所以继续找，不要停。
以上这个故事来源于2005年乔布斯在斯坦福大学的演讲。在故事中，他提到了“爱与失”的主题，不过整个故事实际上讲述了他个人在苹果公司的遭遇，在整个故事中，乔布斯并没有表现出像过去那样的乖张个性，也没有表现出像工作中那种充满想象力、充满创意，以及偏执的特质。
在日常生活和工作中，人们通常都会认为乔布斯是一个与众不同、特立独行的人，他有着惊人的创造力，总是不按常规出牌，而且为人非常固执，拥有完美主义倾向，任何一项工作到了他手上，他都会反复斟酌，精益求精。与此同时，他脾气火爆，不喜欢听从别人的意见和建议，是一个下属们都害怕与之打交道的人。
一位苹果公司的主管曾经说过，在整个公司里，几乎任何人都害怕单独和乔布斯待在一起，员工们甚至害怕与乔布斯同乘一部电梯。在乔布斯面前，他们总是不敢大声说话，甚至连大气也不敢喘。而这一切的原因就在于乔布斯怪异的暴脾气，他几乎总是能够轻易挑出员工工作中的毛病，总是能够指出下属在工作中存在的各种瑕疵，而他的要求只有一点：再做得更好一些。他自己是一个加班狂人，所以也希望所有的人花更多时间去改进自己的工作，直到达成一个让他满意的结果。
为了达到精益求精的状态，他会训斥任何人，会严格要求每一个工作者。与此同时，他非常相信自己的眼光和判断，只要是自己决定了的事情，任何人都无法改变，只要是他下达了的命令，任何人都必须遵守，因此公司里的每一个人都必须忍受他的冷酷。
可是每一个人都有自己的另一面，乔布斯也不例外，无论拥有怎样的人格，他所展示的一种不朽的个人魅力就是永不放弃追寻梦想，不要放弃追寻自己所爱的东西，这是他所展示的热忱的一面。在上面所说的故事中，乔布斯就通过被苹果公司开除并重新回归苹果公司这样的案例来证实自己对于生活与工作的热忱，体现他对于事业的热爱、尊重以及执着。
他强烈的创新意识、严苛的工作要求、暴躁的脾气、专横的工作作风、勤劳的工作态度、固执的工作理念……所有的一切都可以从那一份赤诚的爱中找到答案。也正是因为如此，自从他在斯坦福大学发表演说之后，这个故事几乎扭转了一大批人对他的看法，乔布斯一直都是一个备受争议的人物，可是这个故事让他圈粉无数，无论是抨击他拥有暴虐倾向和自恋情结等性格缺陷的人，还是批评他不尊重他人的人，都受到了这个故事的影响。
乔布斯的这种热爱还让他成了苹果公司的代言人，无论是股东还是苹果产品的粉丝，对乔布斯的认同感都不断增加，也让苹果公司的凝聚力和影响力不断增加。2006年，也就是他讲述这个故事之后的一年，他带领苹果公司顺利推出了iPhone这款革命性的手机，这款手机几乎引领乔布斯和苹果公司快速走上巅峰。